Business global

Aujourd'hui, les cadres dirigeants se doivent d'intégrer la diversité culturelle dans leur démarche managériale. Les collaborateurs, qu'ils soient américains, chinois, russes ou bien originaires d'Europe ou du Moyen-Orient, appréhendent différemment leurs relations contractuelles et commerciales. Ces résumés feront de vous un expert des questions interculturelles.

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Report

The Boston Consulting Group

Boston Consulting Group, 2016

(8)

il y a 1 jour

Report

The Economist Intelligence Unit

EIU, 2016

(8)

il y a 2 jours

Article

Karel Lannoo

CEPS, 2016

(7)

il y a 1 semaine

Report

Jean-Claude Juncker

European Commission, 2015

(7)

il y a 4 semaines

Report

Jan Stráský

OECD, 2016

(7)

il y a 1 mois

Report

Jean Pisani-Ferry et al.

Bruegel, 2016

(9)

Report

David Dollar

Brookings Institution, 2016

(8)

Report

Bastian von Beschwitz and Conor T. Howells

Federal Reserve Board, 2016

(7)

Report

Elif Arbatli et al.

IMF, 2016

(8)

Article

International Monetary Fund

IMF, 2016

(7)

Report

Willem Pieter De Groen

CEPS, 2016

(7)

Report

Gabriel Felbermayr

Ifo, 2016

(7)

Book
 

Hiroshi Mikitani and Ryoichi Mikitani

Wiley, 2014

(9)

Book
 

Raymond Fisman and Edward Miguel

Princeton UP, 2010

(8)

Report

International Monetary Fund

IMF, 2016

(7)

Article

David Wessel and Peter Olson

Brookings Institution, 2016

(9)

Report

Tim Monger et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Report

Diane Whitmore Schanzenbach et al.

Brookings Institution, 2016

(8)

Article
 

Jonathan Eckart

World Economic Forum, 2016

(8)

Report

The Economist Intelligence Unit

EIU, 2016

(8)

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OECD Economic Outlook Delivering Digital Infrastructure

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