Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.

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Jørgen Vig Knudstorp and Grant Freeland

Boston Consulting Group, 2017

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il y a 5 jours

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Josh Kaufmann

RSA, 2013

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il y a 2 semaines

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Laszlo Bock and Sandy Pepper

LSE, 2015

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Eduardo Briceño

TED Conferences LLC, 2016

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Adam Grant

TED Conferences LLC, 2016

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Simon Sinek

RSA, 2016

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Vernā Myers

TED Conferences LLC, 2014

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Scott Santens and Steve Clemons

The Atlantic, 2016

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David Burkus

TED Conferences LLC, 2016

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Sal Khan

TED Conferences LLC, 2015

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Sukhinder Singh Cassidy et al.

Wired, 2016

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Amanda Palmer

TED Conferences LLC, 2013

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Tammy Erickson

Global Peter Drucker Forum, 2015

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Danny Meyer and Adam Rapoport

SXSW LLC, 2016

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Charles Handy

Global Peter Drucker Forum, 2015

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Reshma Saujani

TED Conferences LLC, 2016

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Carol Fishman Cohen

TED Conferences LLC, 2015

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Pamela Reeves et al.

Aspen Institute, 2015

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Dan Price and Kelly Evans

Aspen Institute, 2015

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Regina Hartley

TED Conferences LLC, 2015

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