Emma Goldberg
Uma Experiência de Dois Anos com 50 milhões de Pessoas Sobre as Mudanças na Nossa Forma de Trabalhar
O escritório nunca foi uma solução única. Ele era uma solução única para alguns, com a expectativa de que todos os demais se encaixassem.
The New York Times, 2022
A Two-Year, 50-Million-Person Experiment in Changing How We Work
The office was never one size fits all. It was one size fits some, with the expectation that everybody else would squeeze in.
The New York Times, 2022
Personality Tests Are the Astrology of the Office
Psychometric tests like Color Code, Myers-Briggs and DiSC have become a goofy part of corporate life. But what happens when we take them seriously?
The New York Times, 2019
