Retenção

Contratar bons funcionários é uma coisa; retê-los é outra completamente diferente. Para evitar altos níveis de "turnover", muitos empregadores oferecem altos salários. Mas o que realmente motiva os trabalhadores a permanecerem em um determinado emprego?
Em: Recursos Humanos

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Por Que Motivar as Pessoas Não Funciona ... E o Que Funciona
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A nova ciência de liderar, energizar e engajar

Susan Fowler

Berrett-Koehler, 2014

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A cartilha rebelde para um engajamento sensacional de funcionários

Glenn Elliott e Debra Corey

Wiley, 2018

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A Vantagem da Experiência do Funcionário
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Jacob Morgan

Wiley, 2017

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Samuel A. Culbert

Oxford UP, 2017

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Hackeando a sua Cultura
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Reprograme a sua experiência do funcionário para aprimorar o atendimento, retenção e desempenho

Shane Green

Wiley, 2017

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O Grande Livro do RH
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Barbara Mitchell e Cornelia Gamlem

Career Press, 2017

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O Futuro do Talento
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Tammy Erickson

London Business School, 2017

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Como a Gestão de Desempenho Está Matando o Desempenho – e o que Fazer a Respeito
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M. Tamra Chandler

Berrett-Koehler, 2016

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Por que você deve saber o salário dos seus colegas de trabalho
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David Burkus

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A Indústria da Felicidade
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Como os governos e as grandes empresas vendem o conceito de bem-estar

William Davies

Verso Books, 2016

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