Saltar a navegação
Выбираю ответственность
Книга

Выбираю ответственность

Рецепт успешной карьеры от легенды бизнеса

Vanguard Press, 2012 mais...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Легендарная Шарлотта Бирз, сделавшая впечатляющую карьеру руководителя в рекламной отрасли, рассказывает о личных и профессиональных качествах, необходимых женщине, претендующей на лидерство в бизнесе. Книга будет полезна и мужчинам, которые, несомненно, смогут с пользой применить предлагаемые стратегии. Автор без всяких околичностей описывает потрясающие случаи из собственной жизни и опыт участников проводимых ею семинаров X-Factor. Читателям предлагается эффективный метод раскрытия заложенных природой талантов. Шарлотта Бирз ставит перед собой цель раскрыть в женщинах лидерский потенциал и учит, как избежать отношения к себе “как к женщине, а не как к лидеру”. Она подчеркивает, что успеха можно достичь, лишь используя свои внутренние резервы. getAbstract рекомендует эту содержательную автобиографическую книгу каждому, кто стремится достичь вершин в карьере и в жизни.

Краткое содержание

От революции – к эволюции

Для начала – несколько весьма красноречивых цифр: если в 1980 году женщины занимали лишь 25% руководящих должностей, то сегодня эта цифра достигает 51%. Однако несмотря на впечатляющий прогресс женщины все еще сталкиваются с неожиданными препятствиями в попытках выстроить рабочие отношения с коллегами мужского пола. Компании прилагают все усилия, чтобы закрыть тему домогательств на рабочем месте, но, по иронии судьбы, их старания привели к появлению некоторой осторожности в отношениях с женщинами, что создает представительницам слабого пола проблемы при общении с начальниками-мужчинами. Итак, если вы – женщина, на вашу карьеру будут влиять три неблагоприятные тенденции.

  1. Отсутствие понимания между мужчинами и женщинами. Различия между полами отражаются в стиле мышления, подходе к делу, постановке целей и оценке достижений.
  2. Мужские представления о присущих женщинам качествах. Мужчины-коллеги ожидают от вас следования устоявшимся стереотипам. Если вы действуете иначе, то рискуете подвергнуться критике.
  3. Самоограничение. Если вы будете полагаться на чужое мнение о себе и своей роли, то никогда не раскроете полностью свой потенциал.

Об авторе

Шарлотта Бирз – бывший руководитель рекламного агентства Ogilvy & Mather Worldwide, с 2001 по 2003 год занимала пост помощника госсекретаря США.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Seja emocionalmente inteligente
Seja um aprendiz autônomo
Construa e mantenha o bem-estar
Converta clientes potenciais
Impulsione o Desempenho da Equipe
Fomentar a cultura de equipe
Recursos Humanos
Viva bem
Gerenciar Pessoas e Talentos
Domine a colaboração
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Reforce o seu alfabetismo digital
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Lide com pessoas difíceis
Identifique necessidades de desenvolvimento
Compreenda abordagens de liderança
Aprenda com a experiência
Apresente-se virtualmente
Estabeleça metas de carreira
Persuada com eficácia
Lidere estrategicamente
Influencie pessoas positivamente
Destaque-se nas conversas
Gerencie as suas emoções
Avalie as suas habilidades
Crie um pitch pessoal
Domine a etiqueta empresarial
Construa relações sólidas
Seja autêntico
Liderança executiva
Gerencie a sua reputação pessoal
Desenvolva autoconsciência
Domine habilidades interpessoais
Navegue a política corporativa
Lidere a si mesmo
Apresente dados com clareza
Comunique-se de forma eficaz
Adapte o seu estilo de comunicação
Encontre o seu propósito
Conduza conversas difíceis
Planeje a sua carreira
Crescimento pessoal
Avance na carreira
Pratique a Liderança Transformacional
Construa confiança
Competências comportamentais
Carreira
Gerencie o seu impacto como líder
Construa a sua presença
Domine a oratória
Navegar desafios de liderança
Apresentações para clientes potenciais
Compreenda a si mesmo
Encontre significado
Liderança
Apresente-se pessoalmente
Navegue na carreira como mulher
Avance como líder feminina