Saltar a navegação
Новые правила влияния
Книга

Новые правила влияния

Как естественным образом завоевывать доверие, осуществлять перемены и оказывать влияние

Berrett-Koehler, 2024 mais...

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Увлекательно

Рецензия getAbstract

Современный лидер должен быть авторитетным проводником перемен, оказывающим положительное влияние на тех, кем руководит. Может показаться, что в этом нет ничего нового, однако в сегодняшнем мире неопределенности лидеры сталкиваются с новыми видами проблем, и им нужны другие рекомендации. Чтобы удовлетворить эту потребность, эксперт по личному брендингу Лида Ситроен предлагает подход, который позволит вам стать более эффективным лидером и научиться оказывать устойчивое влияние.

Краткое содержание

Следуйте новым, современным правилам, чтобы влиять на людей.

Общепринятые правила и методы, которые применялись в прошлом, больше не работают ни в бизнесе, ни в других сферах жизни. Бизнесменам, в особенности руководителям, нужны новые способы обретения сторонников своих идей и видения, новые стандарты для осуществления власти и влияния, не исключающие проявлений уязвимости и признания, что они такие же люди, как все.

Уметь влиять на людей – необходимый навык для лидера, который стремится воодушевлять последователей. Чтобы развить этот навык, нужно освоить новые правила лидерства. Поставьте себе цели заслужить лояльность сотрудников, добиться максимальной производительности, решительно двигаться в будущее и открыть в себе лучшие черты.

Будьте мужественны и преодолевайте страх.

Мужество будет вдохновлять вас и наполнять энергией вашу жизнь. Но оно не появится у вас само по себе: мужество нужно воспитать и всегда иметь возможность черпать из этого источника. Чтобы обрести мужество, нужно для начала научиться идти на риск, даже когда это страшит. Когда внутренний голос велит вам отступить назад, найдите в себе силы устремиться вперед. Говорите вслух то, во что верите, и живите в соответствии со своими убеждениями и идеалами. Как мужественный человек, вы должны отстаивать то, что считаете правильным.

Об авторе

Лида Ситроен – консультант по личному брендингу и управлению репутацией, автор книги Control the Narrative: The Executive’s Guide to Building, Pivoting, and Repairing Your Reputation (Управляйте нарративом. Пособие для руководителей по построению, изменению и восстановлению своей репутации).


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Seja emocionalmente inteligente
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Desenvolva a organização
Transformação digital
Impulsione o Desempenho da Equipe
Executar Operações Digitais
Fomente uma cultura de inovação
Fomentar a cultura de equipe
Gere e qualifique leads
Recursos Humanos
Inove estrategicamente
Inovação
Lidere com ética
Lidere a si mesmo
Liderança
Gerencie mudanças
Gestão
Marketing
Domine o marketing de conteúdo
Domine habilidades interpessoais
Domine a estratégia de marketing
Navegar desafios de liderança
Crescimento pessoal
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Competências comportamentais
Alavanque a ambidestria
Desenvolva autoconsciência
Promova a inclusão LGBTQ+
Implemente a agilidade
Pratique a Liderança Transformacional
Pratique a humildade
Promova a inclusão socioeconômica
Promova a inclusão de gênero
Recrute talentos diversos
Considere outras perspectivas
Aceite ser orientado
Conquiste a confiança das pessoas
Promova a inclusão étnica
Cultive a curiosidade
Promova a inclusão geracional
Domine o branding
Lidere durante mudanças
Aceite e promova mudanças
Construa segurança psicológica
Construa a sua presença
Seja autêntico
Promova a inclusão de pessoas com deficiência
Aprimore a agilidade da equipe
Defenda a diversidade
Apoie minorias na equipe
Promova a neuro inclusão
Gerencie o seu impacto como líder
Cultive uma mentalidade de crescimento
Influencie pessoas positivamente
Cultive a flexibilidade
Crie um senso de pertencimento
Conte histórias envolventes
Torne-se mais adaptável
Permita-se ser vulnerável
Comunique-se de forma inclusiva
Pratique a liderança servidora
Construa uma cultura inclusiva
Desenvolva a sua marca pessoal
Lidere com inclusão