Saltar a navegação
Принятие решений в современных компаниях
Книга

Принятие решений в современных компаниях

Как принимать решения с помощью новейших компьютерных технологий

Palgrave Macmillan, 2010 mais...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Авторы книги, опытные специалисты в области образовательных технологий, делятся с читателями своими познаниями в психологии и программировании, чтобы помочь им в овладении искусством принятия решений. Они открыто выступают против того, чтобы принимать решения на основе рациональной логики, и предлагают использовать прецедентную систему рассуждений, основанную на анализе опыта. Доступность языка, на котором ведется изложение, делает книгу легкой для чтения. Единственным ее недостатком можно считать категоричную уверенность авторов в том, что овладеть их методикой сможет, если того пожелает, любой человек. Тем не менее их идеи и рекомендации применимы практически в любых областях деятельности. По мнению getAbstract, она будет особенно полезна руководителям компаний, разработчикам ПО и специалистам по управлению интеллектуальным капиталом.

Основные идеи

  • Чаще всего люди принимают ошибочные решения из-за того, что используют неправильный подход к их выработке.
  • Принятие решений – это подсознательный процесс, основанный на опыте.
  • Большинство компаний настаивает, чтобы сотрудники, принимая решения, строго соблюдали определенные правила, что лишь затрудняет этот процесс.

Об авторах

Роджер Шэнк – почетный профессор Северо-Западного университета (США). Димитрис Лирас основал компанию Ulysses-Systems, разрабатывающую программное обеспечение для управления знаниями. Эллиот Солоуэй преподает образовательные информационные технологии в Мичиганском университете.


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы