跳过导航
Современный инструментарий управления проектами
Книга

Современный инструментарий управления проектами

Методы повышения управленческой гибкости

Addison-Wesley, 2009 Mehr

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Управлять проектами, решая возникающие при этом проблемы, бывает на редкость затруднительно. Сложность и неопределенный характер некоторых проектов часто побуждают людей делать неверные оценки и совершать ненужные действия. Руководителю проекта жизненно необходимы специальные средства, помогающие повысить качество принимаемых им решений. Авторы этой книги описывают целый ряд эффективных инструментов для управления проектами и решения сопутствующих проблем. Описанный ими подход к принятию деловых решений предполагает осмотрительность и точность анализа. В книге также описаны вспомогательные системы, позволяющие руководителям принимать взвешенные деловые решения и находить выход из сложных ситуаций, с которыми они сталкиваются в работе. getAbstract считает, что знакомство с этими средствами будет полезно руководителям любого уровня.

Краткое содержание

Эффективные инструменты управления проектами

Управлять компанией непросто. Если руководитель не умеет сосредоточиться на самых важных задачах, заручиться необходимой поддержкой, адекватно оценивать обстановку и принимать верные решения, все это негативно отражается на общей эффективности работы компании. Хороший руководитель – это человек, который способен грамотно распоряжаться ресурсами компании, направлять усилия персонала в нужное русло, анализировать риски, добиваться вовлеченности в работу всех сотрудников и, кроме того, адекватно оценивать факторы сложности и неопределенности. Управляя проектами, руководитель должен сосредоточить свои силы на следующих аспектах своей работы:

  1. Постановка целей. Цели должны согласовываться со стратегией компании.
  2. Организация сотрудничества. Используйте совокупный опыт ваших сотрудников.
  3. Выполнение проекта и анализ рисков. Высокий уровень сложности и неопределенности проекта не должен мешать его выполнению.
  4. Принятие решений и решение проблем. Для борьбы с проблемами и трудностями используйте модель оценки полезности и методику “фильтрации” решений.

Об авторах

Авторы этой книги – совладельцы консалтинговой компании Accelinnova. Поллианна Пикстон возглавляет консалтинговую компанию Evolutionary Systems. Нил Николайсен – глава отдела стратегического планирования в промышленной компании Headwaters, Inc. Тодд Литтл имеет большой опыт в разработке программного обеспечения. Кент Макдональд руководил проектами во многих отраслях промышленности.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

AI Transformation
Torne-se mais adaptável
Comunique-se de forma eficaz
Finanças corporativas
Estruture um plano de negócios
Desenvolva produtos inovadores
Desenvolva suas habilidades de pensamento
Drive AI Transformation
Drive Team Performance
Empreendedorismo
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Lidere estrategicamente
Gerencie o capital
Gerencie equipes e departamentos
Crescimento pessoal
Molde a cultura organizacional
Competências comportamentais
Habilidades no ambiente de trabalho
Comunique-se com stakeholders
Lidere o planejamento operacional
Estimule a criatividade
Simplifique o seu fluxo de trabalho
Pense estrategicamente
Seja criativo
Administre recursos do projeto
Gerencie riscos
Planeje estrategicamente
Inove estrategicamente
Strengthen Team Collaboration
Adote um pensamento divergente
Pratique a liderança servidora
Gerencie stakeholders
Domine a colaboração
Lide bem com a incerteza
Colabore entre funções diversas
Manage People and Talent
Controle cronogramas de projetos
Comunique a estratégia corporativa
Traduza estratégia em ação
Torne-se mais produtivo
Construa casos de negócios
Comunique-se estrategicamente
Tome boas decisões
Estabeleça metas para a equipe
Gerencie os riscos do projeto
Choose AI Priorities
Liderança
Navigate Leadership Challenges
Practice Transformational Leadership
Aloque recursos
Incentive a colaboração
Decida em grupo
Liderança executiva
Defina e alcance metas
Gestão
Avalie projetos de investimento
Estabeleça metas empresariais
Planeje e execute projetos
Facilite a ideação em grupo
Colabore com criatividade
Conduza a gestão de projetos