书籍
从混乱的管理到成功的领导
克服30个挑战,成为一呼百应的领导者
FranklinCovey Publishing,
2019
más...
© 2019 Franklin Covey Co. Published by Mango Publishing Group, a division of Mango Media, Inc.
书号: 9781642500882
页数: 256
书号: 9781642500882
页数: 256
导读荐语
高管、播客主持人斯科特·杰弗里·米勒以 "领导自己"、"领导他人 "和 "收获成果 "为标题,组织了30项领导力挑战。要领导自己,需要谦逊、倾听、激发信任并展示工作生活的平衡。要领导他人,需要良好的品格,也需要具备开展诚实和建设性对话的能力。伟大的领导者想要收获成果,需要提出愿景,要有可及的目标并采取行动,要庆祝胜利,同时要领导大家应对改变。
浓缩书
关于作者
斯科特·米勒(Scott Miller)是富兰克林·科维公司思维领导力项目的执行副总裁和“斯科特·米勒谈领导力”的主持人。“斯科特·米勒谈领导力”既是每周更新的网络广播和播客节目,也是一份通讯。米勒还在iHeart KNRS105.9电台中主持一档名为“生活事业双丰收”的节目。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Seja criativo
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais produtivo
Construa e mantenha o bem-estar
Estruture um plano de negócios
Desenvolva produtos inovadores
Empreendedorismo
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inove estrategicamente
Inovação
Lidere com ética
Lidere o planejamento operacional
Lidere a si mesmo
Gerencie mudanças
Gerencie a comunicação corporativa
Gerencie equipes e departamentos
Gestão
Marketing
Domine a colaboração
Crescimento pessoal
Planeje estrategicamente
Promova diversidade, equidade e inclusão
Molde a cultura organizacional
Strengthen Team Collaboration
Habilidades no ambiente de trabalho
Cultive uma mentalidade de crescimento
Demonstre empatia e compaixão
Encare os desafios
Comunique o propósito corporativo
Aceite e promova mudanças
Gerencie as suas emoções
Drive Team Performance
Lide bem com a incerteza
Supere desafios
Construa relações sólidas
Aceite ser orientado
Construa a sua resiliência
Comunique-se de forma eficaz
Gerencie o seu impacto como líder
Estabeleça metas empresariais
Escute atentamente
Torne-se mais adaptável
Pratique a liderança servidora
Compreenda a si mesmo
Practice Transformational Leadership
Competências comportamentais
Construa a sua presença
Foster Team Culture
Lide com pessoas difíceis
Gerencie a sua reputação pessoal
Navegue a política corporativa
Viva bem
Liderança executiva
Incentive a comunicação aberta
Lidere durante mudanças
Manage People and Talent
Domine habilidades interpessoais
Estabeleça metas para a equipe
Defina e alcance metas
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Questione suposições
Defina propósito, visão e missão
Assuma a responsabilidade pessoal
Destaque-se nas conversas
Facilite discussões
Comunique-se estrategicamente
Lidere estrategicamente
Liderança
Comunique-se com transparência
Defina a visão do produto
Pratique a humildade
Traduza estratégia em ação
Construa segurança psicológica
Comunique a estratégia corporativa
Permita-se ser vulnerável
Conduza conversas difíceis
Navigate Leadership Challenges
Seja autêntico
Crie uma visão compartilhada
Conquiste a confiança das pessoas
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓