书籍

他人眼中的你

揭示影响职业和声誉的盲点

Sara Canaday

Sara Canaday, 2012

购买此书

离线阅读

Amazon Kindle

评级

关键特征

实用性
开眼界
实例

导读荐语

管理者导师萨拉·卡纳迪（Sara Canaday）认为，在一个人的职业生涯中，了解他人对你的看法，使其与自我认知保持一致至关重要。与个人技能和品格相匹配的声望有助于你的成长、产出和领导。本书中，卡纳迪总结了九点有关口碑的“盲点”，并一一提出了应对策略，助你增强领导力。如果你在工作中感到效率低下、不被重视，卡纳迪提供的例证虽不至完全适用，但她的建议可以帮助你开启颇有获益的自我检视之旅。

浓缩书

在一条成功的职业轨迹中，自我认知要与他人对自我的看法相一致。注意以下九点人格“盲点”。

他人的看法至关重要。个人或公司能够分辨成功和失败，只有一纸优秀的简历是不够的。如果你渴望成长并提高领导力，你需要培养自己的人际交往能力，尤其是自我认知、倾听他人、非语言沟通等方面的能力，并且学会判断别人如何看待你。你可以利用“印象管理”培养良好的口碑。这项技能并非每个人都能自然而然地获得，但是几乎所有人都能从提高这项技能中受益。

你可以学着改变或者修复自己的声誉，并在未来做好口碑管理。想想哪些方面是他人发现了自己却未认识到的，哪些方面是你觉得时常被人误解的，这些认知上的不一致是如何妨碍你获得成功的？发现并解决这种认知上的不一致，解锁更多的发展机会，承认自己需要做出行为上的改变。

你觉得自己有趣、健谈、果敢，但同事觉得你小题大做、不喜欢聆听；你觉得自己专注细节、一丝不苟，别人可能认为你格外挑剔、拘泥细节或者无聊乏味；你知道自己忠诚可靠、乐于助人、遵守规则，但同事可能觉得你依赖他人、软弱无能、只知埋头苦干；你内向、谨慎、害羞，但同事却觉得你是个势利小人、待人冷淡。

关于作者

萨拉·卡纳迪（Sara Canaday），演说家、咨询顾问、管理者导师，曾任德克萨斯互惠保险公司（Texas Mutual）客户服务部副总裁。

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

快速登录后即可发言

他人眼中的你

揭示影响职业和声誉的盲点

离线阅读

评级

关键特征

导读荐语

浓缩书

在一条成功的职业轨迹中，自我认知要与他人对自我的看法相一致。注意以下九点人格“盲点”。

关于作者

我的标记

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

同主题延伸阅读

从混乱的管理到成功的领导

职业成功的十大秘笈

领导·关怀·成功

用品格与能力领导他人

脱颖而出的策略

领导力的致命杀手

相关技能