LearnHub getAbstract
回归职场
书籍

回归职场

找到你的自信，拥抱你的技能，并在职业出现暂停后，寻觅到自己梦想中的工作

Nancy Jensen 以及 Sarah Duenwald
HarperCollins Leadership, 2021
购买此书

离线阅读

Amazon Kindle

评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 实例

导读荐语

对于数以百万计面临职业中断的女性来说，重新进入劳动力市场可能会引起大量的焦虑。南希·詹森（Nancy Jensen）和萨拉·杜恩沃德（Sarah Duenwald）分享了帮助人们转向新角色的工具和策略，她们提醒你，你并不孤单。此书涵盖了如何在招聘人员面前脱颖而出，如何为你的薪水和更多的要求谈判。无论你是在照顾孩子或老人，是在面对新冠大流行期间孤立无援，抑或是搬迁到一个新的城市，他们都强调，当你自信地拥抱你的真实愿景和巨大梦想时，你不需要为之辩护。

浓缩书

如果你的职业生涯迎来了中断，那么你并不孤单。

近一半的美国女性，每年都会面临职业中断。在职业空白期后重返工作岗位，可能是一段令人恐惧而深感孤独的经历，但有7700万女性依然度过了这个难关。离开职场的女性可能缺乏对当前招聘和商业趋势，以及新技术的了解。她们可能需要重新建立自己的职业关系网。

要为你的选择感到自豪。职业转向有赖于去学会阐明自己想要什么，利用现有的关系，并塑造你的职业，以去顺应你想要的生活。

选择最适合自己情况和抱负的求职策略。

通过使用这四种求职方法中的一种，来重新进入职场。

  1. “回旋镖”——回到你的前雇主那里，做与你上次担任的职务类似的工作。这对你重塑个人品牌的要求较低，但对于那些想转向新的方向上的人来说，可能并不适用。
  2. “睡莲叶”——接受一个比你以前担任的职级略低的身份角色，并利用它来争取一个更好的职位。这种方法的优点包括建立新的联系，并在你有下一步行动的考虑时赚取收入，缺点是你只能获得短期的稳定。
  3. “试与买”——这需要以短期合同的形式，在一个新的岗位上工作。雇主可能会认为在职业生涯出现暂停后来雇用一个人是有风险的，所以最初可能更倾向于提供一个合同或自由职业类型的工作。其优点是有机会学习新的技能，和扩大你职业上的联系；缺点是失败的风险较大，缺乏长期的安全感。

关于作者

南希·詹森（Nancy Jensen）和萨拉·杜恩沃德（Sarah Duenwald）共同创立了摇摆转变（The Swing Shift），这是一个致力于让女性在劳动力市场占据一席之地的组织。

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓