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如何成为一名多元化大使

让每个人都感到被认同、受重视，有参与感

Celeste Warren

Berrett-Koehler, 2022

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Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

实用性
入门知识
内参

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

思想领袖塞莱斯特·R·沃伦（Celeste R. Warren）认为，任何人都可以在促进多元化、公平性和包容性（DEI，即diversity，equity 和 inclusion）方面发挥作用。她为所有职场人士撰写了一份简明、实用的指南，鼓励他们成为“多元化大使”（diversity ambassador）。虽然内容略有重复，但本书受众广泛，为独立贡献者（individual contributor，指专注本职工作的技术型员工，通常不做管理）、一线经理、高管、首席 DEI 官和人力资源专家提供了个性化的行动方案。作者传达了一个强有力的观点：成功的多元化大使必须具备自知能力和情商。

浓缩书

组织中的每个人都可以在促进多元化、公平性和包容性方面发挥作用。

许多人认为职场 DEI 现状很难改变。普通岗位员工会感到无力或受到领导的限制。同事们可能不愿意谈论 DEI，因为这个话题对个人来说充满风险，或者不适合在工作场所讨论。

但 DEI 是一个不可回避的问题。随着人们之间的联系越来越紧密、工人跨国界迁移以及文化融合，全球劳动力正变得越来越多元化。同时，商业上的两个趋势也意味着 DEI 将继续成为焦点。首先，越来越多人开始接受“经济包容性”（economic inclusion，指所有人都有权获得金融产品和服务）这一理念，这意味着所有公司都应致力于减少金融不平等。其次，企业服务社会的重要性不断增长，因为消费者和员工越来越希望公司与他们的价值观保持一致。

尽管存在障碍，但任何员工，无论其岗位或级别如何，都可以成为多元化大使，主张并促进多元化，帮助所有员工创造一个受重视和包容的环境。为了实现真正的DEI变革，独立贡献者、一线经理、高管和人力资源专家必须积极参与。

相比传统定义，如今的 DEI

关于作者

塞莱斯特·R·沃伦（Celeste R. Warren）是默克全球多元化和包容性卓越中心（Global Diversity and Inclusion Center of Excellence）的副总裁。凭借在全球多元化和包容性方面的领导才能，她被 Black Enterprise 杂志评选为“全球多元化和包容性领域的顶级高管”，当选为 Savoy 杂志的“美国企业界最具影响力女性”以及 DiversityGlobal 杂志的“全球多元化领域最具影响力女性”。

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