导读荐语
你招聘的会计可能是著名商学院的高才生,聪明绝顶,但如果他品行不端,坑蒙拐骗的话,那再聪明又有什么用呢?你的公司招来一个新的销售人员,他或许充满魅力,一个电话就能搞定客户,但如果他老是贬低或者责骂同事的话,大家很快就会厌烦他的。素质比你想象的还要重要。你或许能招来最聪明、最有本事的员工,但如果他们素质低下的话,只会给你带来麻烦,让你遭受经济损失,导致人员流失。布鲁斯·温斯坦利用“道德人士”这一标签,在书中讨论了为什么素质在商业中如此重要。他还列举了“高素质员工”的十大重要品质,并且告诉读者如何在面试过程中发现这些品质。getAbstract将温斯坦这本颇为实用的书推荐给CEO、人力经理、小企业主、所有负责招聘或者解聘的人以及求职者。
浓缩书
关于作者
布鲁斯·温斯坦(Bruce Weinstein)是The Ethics Guy公司的总裁,该公司帮助其他公司招录并提拔有素质的员工,同时温斯坦也是NBC《今日》节目、ABC《早安美国》和CNBC《快钱》节目的嘉宾,他也经常在全国性的脱口秀上讨论道德问题。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Atraia e recrute talentos
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Construa e mantenha o bem-estar
Carreira
Melhore a experiência do funcionário
Recursos Humanos
Lidere com ética
Lidere a si mesmo
Liderança
Viva bem
Gerencie relações trabalhistas
Gerencie o desempenho
Gestão
Domine habilidades interpessoais
Crescimento pessoal
Busque emprego
Competências comportamentais
Habilidades no ambiente de trabalho
Torne-se mais produtivo
Pratique a humildade
Pratique o mindfulness
Arrase na entrevista de emprego
Construa a sua resiliência
Lide com reclamações
Pratique a liderança servidora
Aprimore o seu foco
Seja autêntico
Pratique a gratidão
Entenda o comportamento humano
Demonstre empatia e compaixão
Desenvolva resiliência
Conduza entrevistas de candidatos
Assuma a responsabilidade pessoal
Avalie candidatos
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓