导读荐语
传统的办公室还适合现在的企业吗?美国企业家克里斯·戴尔(Chris Dyer)和金·谢泼德(Kim Shepherd)表示,疫情过后,最成功的企业将会尽量取消实体办公室,通过远程或混合模式办公。他们认为,如果利用得当,远程办公将为企业带来丰厚回报,包括吸引更高水平的人才和实现更好的业绩。实体办公场所往往看重员工的性格如何,以及在办公室里呆了多长时间,而在远程办公环境中,你能够专注于真正重要的东西:成果。
浓缩书
关于作者
克里斯·戴尔(Chris Dyer)是背景调查与情报公司PeopleG2的创始人兼首席执行官。金·谢泼德(Kim Shepherd)经常做专题演讲,是招聘方案供应商Decision Toolbox的前首席执行官。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Avance na carreira
Atraia e recrute talentos
Seja criativo
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Construa e mantenha o bem-estar
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Transformação digital
Estudos de caso de RH
Futuro do trabalho
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Lidere estrategicamente
Gerencie a comunicação corporativa
Manage Learning and Development
Gerencie o desempenho
Gestão
Marketing
Domine a colaboração
Domine habilidades interpessoais
Navigate Leadership Challenges
Crescimento pessoal
Posicione talentos estrategicamente
Planeje a sua carreira
Promova diversidade, equidade e inclusão
Reforce o seu alfabetismo digital
Habilidades no ambiente de trabalho
Comunique o propósito corporativo
Entenda a comunicação
Lidere equipes híbridas ou remotas
Promova a tolerância ao erro
Identifique necessidades de desenvolvimento
Liderança executiva
Liderança
Entenda as emoções humanas
Construa uma cultura inclusiva
Promova uma cultura de aprendizagem
Incentive a experimentação
Identifique lacunas de habilidades
Competências comportamentais
Entenda a dinâmica da equipe
Comunique-se com transparência
Pratique a humildade
Seja autêntico
Navegue na cultura corporativa
Construa a sua employer branding
Colabore virtualmente
Cultive uma mentalidade de crescimento
Build Security Culture
Permita-se ser vulnerável
Manage People and Talent
Apoie o bem-estar dos funcionários
Incentive a comunicação aberta
Lidere a si mesmo
Gerencie o seu impacto como líder
Fomente uma cultura de inovação
Compreenda o comportamento social
Identifique seus pontos fortes
Construa segurança psicológica
Motive a sua equipe
Compreenda as organizações
Avalie as suas habilidades
Melhore a experiência do funcionário
Entenda o comportamento humano
Pratique a liderança servidora
Understand Organizational Behavior
Entenda a cultura organizacional
Ofereça arranjos flexíveis de trabalho
Promova a centralidade no cliente
Build Digital Culture
Novos modelos de trabalho
Desenvolva autoconsciência
Foster Team Culture
Work Remotely
Compreenda a si mesmo
Molde a cultura organizacional
Compreenda tipos de personalidade
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓