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远距同事

不管在何处工作，都能保持联系和参与度

Kevin Eikenberry 以及 Wayne Turmel

Berrett-Koehler, 2021

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评级

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

实用性
结构清晰
实例

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

在本书中，远程领导力学院（Remote Leadership Institute）联合创始人凯文·艾肯伯里（Kevin Eikenberry）和韦恩·特梅尔（Wayne Turmel）探讨了成为一名优秀远程工作者所需要的策略，并阐述了这些策略将如何长效地作用于你的职业发展。此外，两人还合著了《远程领导者：卓越远程领导力守则》（The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership）一书，在书中分享了实用的专业知识，帮助居家工作者保持工作上的联系和参与度。

浓缩书

远程工作需要团队合作、良好的联系和较高的工作参与度。

疫情到来之前远距离办公已成趋势，COVID-19的爆发加速了这一进程。

现在，越来越多的人必须掌握远程工作的技能。线上工作者必须致力于共同的团队目标，找到与不同时区、不同国家同事良好合作的方式。尽管空间上存在分隔，工作形式也不尽相同——有的居家办公、有的在办公室或区域工作坊办公，有的则采取部分时间居家、部分时间在办公室的混合形式——不管怎样，是工作者们必须协作一致，探索新的工作模式。

拥抱团队协作的思维设定。

把自己当成一位成熟、靠谱、尽职尽责的远程同事。拥抱这种设定将帮助你构建社会和情感方面的联结，而不只是工作上的联系。

团队观念不只是接纳不管在何处工作的同事、向同一个领导汇报工作，它是你对以下方面做出的承诺和努力:

一个真正的团队成员——团队成员不只是与团队分担工作，而是与团队有着深厚的联系和紧密协作。
联结

关于作者

凯文·艾肯伯里（Kevin Eikenberry），凯文·艾肯伯里集团（Kevin Eikenberry Group）首席潜能挖掘官，与韦恩·特梅尔（Wayne Turmel）合著有《远程领导者：卓越远程领导力守则》（The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership）一书，两人共同创立了远程领导力学院（Remote Leadership Institute）。

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