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逆境的馈赠

改变一生的领导课程

Bobby Herrera

Bard Press, 2019

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Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

创新性
引人入胜
启发灵感

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

鲍比·赫雷拉（Bobby Herrera）是胡杨集团（Populus Group/PG）的联合创始人兼首席执行官。在本书中，他用朴素的语言告诉我们应如何在问题中寻找解决办法，从而更好地领导他人。赫雷拉成长自一个移民农场工人家庭，他当过兵，做过登山向导，同时也是一名父亲。这些经历成就了他的领导力。他倡导开放真诚的对话，也分享了他的过错、对策与经验，即：主动迎接讨论与质疑；分享你的热情之源；将问题转化为机遇——这是新老领导者都可以学会的；寻找被命运隐藏在挑战之中的礼物。

浓缩书

分享你的故事，以此激励员工。

胡杨集团（Populus Group/PG）联合创始人兼首席执行官鲍比·赫雷拉（Bobby Herrera）认为，人生故事塑造了人和人的世界观，每个人的故事里都包含了他们曾经克服过的困难。赫雷拉发现，正是因为他曾经直面困难，甚至与其为友，才得以坐到了他渴望的位置上。赫雷拉出生在一个移民工人家庭，有12个兄弟姐妹，童年生活十分艰苦。小时候的他常在凌晨五点便起床，干完农活之后才去上学，因此参军之后的基本训练对他而言并不算难。

赫雷拉从其他领导者身上也看到了类似的成长轨迹，他们都是被逆境点燃了雄心。但领导者通常都不太喜欢分享自己的成功故事。然而，如果对曾经遇到过的困难保持沉默，你与员工之间便容易产生隔阂。反之，你将更容易与他们打成一片，让他们更认同你的目标并为之努力。员工知道你的故事吗？这些故事是否成就了你的选择？你是否愿意鼓励团队成员分享决定他们人生的故事？

言行一致。

胡杨集团经历了十几年的业务增长，随后业务开始变得冷清。赫雷拉查看了企业的各项绩效指标，却还是做找不到原因。于是他请来企业外部的咨询师，后者给出了非常宝贵的意见。咨询师察觉到了内部会议时的压力，认为该公司的团队并没有实现良好合作。团队成员有不接电话和不按要求办事的现象。

关于作者

鲍比·赫雷拉（Bobby Herrera）是胡杨集团（Populus Group）的联合创始人兼首席执行官。胡杨集团是一家收益5亿美元的人力资源服务公司。

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