书籍

重塑办公模式

如何通过组织转型建立人人适用的混合办公模式

MIT Press, 2022

购买此书

离线阅读

评级

في getAbstract، نقوم بتلخيص الكتب* التي تساعد الناس على فهم العالم وجعله أفضل. أي شيء نختاره لمكتبتنا يجب أن يتفوق في أحد هذين المعيارين الأساسيين:

تنويري – ستتعلم أشياء ستثري وتحسن قراراتك.

مفيد – ستحصل على نصائح عملية ستساعدك على التحسن في ما تفعله.

نقوم بتقييم كل محتوى على مقياس من 1-10 فيما يتعلق بهذين المعيارين الأساسيين. يساعدك تقييمنا في ترتيب العناوين في قائمة قراءتك من الجيد (5) إلى الرائع (10). الكتب التي نقيمها بأقل من 5 لن يتم تلخيصها. إليك ما تعنيه التقييمات:

10 – رائع. كتاب مفيد و/أو تنويري، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير في جميع الجوانب ذات الصلة، يبرز حتى بين الأفضل. غالبًا ما يكون كلاسيكيًا فوريًا وضروريًا للجميع.
9 – ممتاز. كتاب مفيد و/أو تنويري يتميز بتوازن كبير، وله العديد من النقاط القوية ولا توجد عيوب تستحق الذكر.
8 – جيد جدًا. كتاب مفيد و/أو تنويري يحتوي على عدد كبير من الصفات البارزة دون التفوق في جميع الجوانب، مثل تقديم أحدث الاكتشافات في مجال موضوعي ويكتبه خبير مشهور ولكنه يفتقر قليلاً إلى الأسلوب.
7 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري يجمع بين قوتين أو أكثر من النقاط القوية الملحوظة، مثل احتوائه على أفكار جديدة بشكل غير معتاد وتقديمها بطريقة جذابة.
6 – ملحوظ. كتاب مفيد و/أو تنويري يبرز في جانب واحد على الأقل، مثل كونه منظمًا بشكل جيد بشكل خاص.
5 – جيد. كتاب مفيد و/أو تنويري، على الرغم من عيوبه الواضحة. على سبيل المثال، قد يقدم نصائح جيدة في بعض المجالات بينما يكون متكررًا أو غير ملحوظ في أخرى.

*getAbstract يلخص أكثر بكثير من الكتب. نحن ننظر إلى كل نوع من المحتوى الذي قد يهم جمهورنا: الكتب، ولكن أيضًا المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، والبودكاست. ما نقوله هنا عن الكتب ينطبق على جميع الصيغ التي نغطيها.

关键特征

解析性
实用性
实例

بينما يخبرك التقييم بمدى جودة الكتاب وفقًا لمعيارين أساسيين لدينا، فإنه لا يقول شيئًا عن ميزاته المحددة. لذلك، نستخدم مجموعة من 20 صفة لتوصيف كل كتاب بناءً على نقاط قوته:

قابل للتطبيق – ستحصل على نصائح يمكن تطبيقها مباشرة في مكان العمل أو في المواقف اليومية.
تحليلي – ستفهم الآليات الداخلية للموضوع.
خلفية – ستحصل على معرفة سياقية كإطار للعمل أو التحليل المستنير.
جريء – ستجد حججًا قد تخالف الآراء السائدة.
شامل – ستجد كل جانب من جوانب الموضوع مغطى.
أمثلة ملموسة – ستحصل على نصائح عملية موضحة بأمثلة من تطبيقات واقعية أو حكايات.
جدلي – ستواجه آراء مثيرة للجدل بشدة.
بليغ – ستستمتع بنص مكتوب أو مقدم ببراعة.
جذاب – ستقرأ أو تشاهد هذا حتى النهاية.
مفتوح للعين – ستُعرض عليك رؤى مفاجئة للغاية.
للمبتدئين – ستجد هذا مقدمة جيدة إذا كنت متعلمًا بقليل من الخبرة أو المعرفة السابقة.
للخبراء – ستحصل على المعرفة/التعليمات المتقدمة التي تحتاجها كخبير.
موضوع ساخن – ستجد نفسك في وسط قضية مثيرة للجدل بشدة.
مبتكر – يمكنك توقع بعض الأفكار والرؤى الجديدة حقًا حول المنتجات أو الاتجاهات الجديدة.
رؤية من الداخل – ستحظى بامتياز التعلم من شخص يعرف موضوعه بشكل كامل.
ملهم – سترغب في تطبيق ما قرأته فورًا.
نظرة عامة – ستحصل على معالجة شاملة للموضوع، تذكر جميع جوانبه الرئيسية.
علمي – ستحصل على حقائق وأرقام مستندة إلى بحث علمي.
رؤيوي – ستحصل على لمحة عن المستقبل وما قد يعنيه لك.
منظم جيدًا – ستجد هذا منظمًا بشكل خاص لدعم استقباله أو تطبيقه.

导读荐语

组织理论专家琳达·格拉顿（Lynda Gratton）认为，新冠疫情以来，企业迎来了重塑办公模式、提升员工生活质量、提高人员留存率和促进公司效益的绝佳时机。本书中，作者利用大量的实践理论和案例，为企业调整办公模式提供了一套完整方案。本书观点新颖，充满了作者的独特见解与智慧，可以帮助各企业领袖看清当下的办公发展趋势，引领组织应对多变的外部环境。

浓缩书

新冠疫情引发了当今世界最大的一场办公模式革命。

早在新冠疫情前，职场变革就已经进入公众视野，而疫情的到来恰恰加速了它的进程。很多企业意识到，行业变革与自动化正在对工作方式提出新的挑战。带领员工快速学习新技能，组建更加多样化的团队，推行更灵活的办公模式，成为了企业必须要面对的新课题。然而，在组织架构、办事流程、企业文化和业务经营等方面，它们依然习惯于采用体系化管理。而只有当企业受到外部威胁时，这种体系才会解体，企业才会进行自我革新，但是接着企业就会进入下一个管理“体系”，如此往复。

新冠疫情的肆虐，“惊醒”了各国企业，迫使它们进行工作制改革。它们开始减少每周上班时间，或者干脆采用远程办公。为应对这场危机，企业员工集思广益，想出各种工作方法；企业领袖们也趁机大刀阔斧地调整团队办公模式，一场组织改革就此展开。

各家企业的新冠疫情应对策略，印证了多元化办公模式的可行性、优点与弊端。

新冠疫情期间，远程办公迅速风靡各行各业。企业纷纷转向数字化办公产品，员工也被迫学习如何使用它们。办公室租金开始降低，看着省下来的成本，高管们也开始探索永久远程办公的可行性。然而，很多员工的通勤时间就此变成了办公时间，工作也开始出现超负荷状态。由于缺乏职场社交，不少员工也开始出现严重的孤独感。

关于作者

琳达·格拉顿（Lynda Gratton），英国组织理论专家、顾问，对组织行为学和未来工作理论颇有深究。伦敦商学院（London Business School）管理实践理论讲师；HSM咨询公司（HSM Advisory）创始人。

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

快速登录后即可发言

重塑办公模式

如何通过组织转型建立人人适用的混合办公模式

离线阅读

评级

关键特征

导读荐语

浓缩书

新冠疫情引发了当今世界最大的一场办公模式革命。

各家企业的新冠疫情应对策略，印证了多元化办公模式的可行性、优点与弊端。

关于作者

我的标记

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

同主题延伸阅读

随处办公

身在天边，心在眼前

远程办公

远程管理

新冠病毒和远程办公

随时随地一起工作

相关技能