导读荐语
亚历克斯•阿隆索(Alex Alonso)是一位企业—组织心理学家,在相处十年的导师与之分道扬镳后,他决定投身有关琐碎行为的科学研究。身为人力资源管理协会(SHRM)执行官,阿隆索集合了15000名人力资源从业者,请他们评定工作场合中琐碎行为的程度和等级,并就这些行为提出了一套新的理论,用于归类不同行为的激烈程度和结果的严重程度。在本书中,阿隆索讲述了一些真实而又匪夷所思的故事,并且提供了一份实用量表,帮助你识别自身和他人的琐碎行为。
浓缩书
关于作者
亚历克斯•阿隆索(Alex Alonso),企业组织心理学家,人力资源管理协会(SHRM)首席知识官(CKO)。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Construa e mantenha o bem-estar
Melhore a experiência do funcionário
Recursos Humanos
Amplie a sua consciência cultural
Lidere a si mesmo
Liderança
Gerencie relações trabalhistas
Gerencie o desempenho
Crescimento pessoal
Competências comportamentais
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Understand Organizational Behavior
Entenda as emoções humanas
Gestão
Compreenda as microagressões
Torne-se mais produtivo
Desenvolva hábitos positivos
Manage People and Talent
Entenda o comportamento humano
Compreenda a si mesmo
Domine habilidades interpessoais
Seja emocionalmente inteligente
Compreenda o comportamento social
Demita funcionários
Liderança executiva
Desenvolva autoconsciência
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓