Resumo de A Liderança que Abre Portas

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A Liderança que Abre Portas resumo de livro
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Avaliação

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

No início de sua carreira, Bill Treasurer descobriu, para sua decepção, que ele era um líder ruim. Para tornar-se um líder melhor, ele leu livros sobre liderança, e como aluno de pós-graduação, estudou e fez sua tese sobre liderança. Apesar disso, ele só descobriu o significado real de liderança quando a pré-escola escolheu seu filho Ian, de 5 anos, como líder da classe por um dia. Quando Treasurer perguntou a seu filho o que ele tinha feito como líder da sua classe, Ian explicou orgulhosamente: “Eu consegui abrir portas para as pessoas”. Treasurer apresenta o seu inspirador conceito da “liderança que abre portas”. Ele desfaz o mito de que você deve ter a sua porta sempre aberta às interrupções, uma vez que dessa forma ninguém consegue trabalhar. Em vez disso, ele aconselha os líderes a abrir portas para dar oportunidades aos outros e, assim, ajudar os seus funcionários e suas carreiras. A getAbstract recomenda este manual conciso, inspirador e prático aos líderes e aos que pretendem liderar.

Sobre o autor

Bill Treasurer, diretor de encorajamento na Giant Leap Consulting e autor de Courage Goes to Work, é um paladino das pessoas portadoras de deficiência e oferece os direitos autorais de seus livros a instituições de caridade que ajudam crianças com necessidades especiais.

 

Resumo

Os líderes abrem portas

O que os comediantes Bill Maher, David Letterman, Roseanne Barr, Ellen DeGeneres, Jay Leno, Joan Rivers, Tim Allen, Jerry Seinfeld e Drew Carey têm em comum? Eles compartilham o fato de sua carreira ter sido impulsionada por Johnny Carson. Durante o longo reinado de Carson como o rei dos programas de TV de fim de noite nos Estados Unidos, todo comediante aspirava a ir ao The Tonight Show porque Carson adorava dar oportunidades aos novos talentos. Ele abriu portas a muitas das atuais estrelas e exemplificou o que é a liderança que abre portas.

A liderança é simples

A verdadeira missão da liderança é abrir para os outros as portas da oportunidade, crescimento e desenvolvimento pessoal. A liderança é simplesmente isso. Muitos consultores investem muito em tornar complexo o tema da liderança – e são muito bem remunerados por isso. Sua renda depende de explorar, analisar e vender informação sobre como liderar. No mundo das empresas, a liderança é o tópico mais analisado, dissecado e confundido.

Pelo contrário, o conceito de “líderes como os criadores de oportunidades para os outros” é claro, embora possa revelar-se difícil ...


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