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Jim Collins y Willliam Lazier

Be 2.0

Cómo lograr que tu empresa sea un negocio exitoso y sostenible

Reverté Management (REM), 2024

15 min. de leitura

9 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Uno de los mayores desafíos para cualquier empresa es alcanzar la excelencia y mantenerla a lo largo de los años.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Revelador
Visión general
Ejemplos concretos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Uno de los mayores desafíos para cualquier empresa es alcanzar la excelencia y mantenerla a lo largo de los años. Para lograrlo, es necesario que los líderes de la organización fomenten la creatividad y el compromiso de todos los colaboradores con la visión de la empresa. En esta reveladora obra, el renombrado experto en gestión empresarial Jim Collins y el influyente profesor de Negocios de la Universidad de Standford Bill Lazier exponen los resultados de tres décadas de investigación para explicar qué es lo que distingue a las empresas exitosas y duraderas. Los autores ofrecen una novedosa hoja de ruta para definir la visión de la compañía y la estrategia. Además, aportan numerosos ejemplos de compañías de gran relevancia en el mundo actual.

Resumen

Bill Lazier fue un exitoso empresario y un influyente profesor de negocios de la Universidad de Stanford.

Sus estudiantes lo recuerdan como una persona muy generosa de robustos valores. Jim Collins fue alumno de Lazier y ambos cultivaron una larga amistad hasta la muerte de Lazier en 2005. En 1988, Lazier cambió la vida de Collins cuando lo ayudó a volverse maestro de Standford. Collins y Lazier escribieron juntos el éxito de ventas Beyond Entrepreneurship, un legendario libro de negocios que ha tenido gran influencia en importantes emprendedores de empresas tecnológicas. El presente libro actualiza las ideas de aquella obra.

Es imprescindible seleccionar a los profesionales adecuados para los puestos de su empresa.

Para que su organización alcance la excelencia, usted debe esforzarse por que los puestos de liderazgo estén ocupados por las personas adecuadas. Para el fundador de Apple, Steve Jobs, por ejemplo, tener gente de excelencia en su compañía era una de las bases de su éxito. Elegir a las personas adecuadas por encima de cualquier otra prioridad le permitió convertir a Apple en una de las empresas tecnol...

Sobre los autores

Jim Collins es consultor de negocios y uno de los expertos en gestión empresarial más reconocidos de Estados Unidos. Bill Lazier fue un empresario y profesor de negocios de la Universidad de Stanford.

Upskilling em IA

Desenvolvimento de liderança

Aprendizagem colaborativa

Upskilling e Reskilling

Saúde e bem-estar

Para LMS/LXP

Para bibliotecas corporativas

Para sistemas de IA

Clasificación editorial

Cualidades

Reseña

Resumen

Bill Lazier fue un exitoso empresario y un influyente profesor de negocios de la Universidad de Stanford.

Es imprescindible seleccionar a los profesionales adecuados para los puestos de su empresa.

Sobre los autores

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