A review of
Being the Boss
The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader
The review below was first published in the getAbstract Journal on 21.08.2012.
We’ve reviewed this title for you as we currently cannot offer a summary. We hope this expert review provides valuable insights in the meantime.
We’ve reviewed this title for you as we currently cannot offer a summary. We hope this expert review provides valuable insights in the meantime.
Effective Management
by David Meyer
Business authors Linda A. Hill and Kent Lineback present a detailed, functional blueprint to help new and middle managers excel.
By the same authors
Learners who read this also read
Related Skills
Avance na carreira
AI Transformation
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Construa e mantenha o bem-estar
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Viva bem
Gerencie mudanças
Crescimento pessoal
Planeje e estrategize as suas vendas
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Molde a cultura organizacional
Reforce o seu alfabetismo digital
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Strengthen Team Collaboration
Desenvolva autoconsciência
Conduza a gestão de projetos
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Competências comportamentais
Tenha sucesso em um novo trabalho
Mentoreie funcionários
Gerencie limites da equipe
Domine a colaboração
Compreenda a si mesmo
Lidere durante mudanças
Conquiste a confiança das pessoas
Comunique-se com transparência
Gestão
Manage People and Talent
Gerencie equipes e departamentos
Assuma a responsabilidade pessoal
Faça o networking estratégico
Compreenda abordagens de liderança
Seja autêntico
Amplie a sua consciência cultural
Compreenda tipos de personalidade
Develop Team Members
Cultive uma mentalidade de crescimento
Domine habilidades interpessoais
Crie uma visão compartilhada
Permita-se ser vulnerável
Leverage AI for Management
Navigate Leadership Challenges
Atue como coach do pessoal
Colabore virtualmente
Facilite a ideação em grupo
Incentive a colaboração
Navegue a política corporativa
Work Remotely
Gerencie o seu impacto como líder
Construa relações sólidas
Delegue com eficácia
Garanta a prestação de contas na equipe
Colabore entre funções diversas
Aprimore a agilidade da equipe
Melhore o desempenho da equipe
Entenda a dinâmica da equipe
Gerencie de baixo para cima
Facilite discussões
Liderança executiva
Pratique a humildade
Practice Transformational Leadership
Pratique a liderança servidora
Apoie e ajude outras pessoas
Lidere equipes híbridas ou remotas
Crie um senso de pertencimento
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Lidere a si mesmo
Lidere com inclusão
Gerencie equipes de vendas
Liderança
Fortaleça a coesão da equipe
Drive Team Performance
Motive a sua equipe
Construa segurança psicológica
Foster Team Culture
Comment on this review