Resumo de Gestão pela Felicidade

Procurando pelo livro?
Nós temos o resumo! Obtenha os insights principais em apenas 10 minutos.

Gestão pela Felicidade resumo de livro
Comece hoje:
ou conheça os nossos planos

Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

7 Inovação

9 Estilo


Recomendação

O especialista em gestão Jurgen Appelo apresenta uma fórmula singular para tornar a sua organização vibrante e produtiva e mostra como colocar estas dicas em prática. Em vez de se concentrar em abordagens teóricas para inculcar o contentamento no seu local de trabalho, ele oferece jogos e exercícios inteligentes que você pode implementar hoje mesmo. O layout lúdico das páginas deste livro pode encantar você ou deixar você maluco, mas sem dúvida mostra que o discernimento, bom senso e soluções simples acessíveis a qualquer organização podem surgir inesperadamente em meio a gráficos elaborados e formatos de quadrinhos. A proposta de Appelo está repleta de conselhos relevantes de RH para profissionais iniciantes na área ou para quem aprecie apresentações inteligentes, mas não é novidade para os profissionais mais experientes. A getAbstract recomenda a filosofia de gestão sólida de Appelo e suas técnicas práticas para aumentar o moral, excelência e produtividade a empresários, executivos, profissionais de RH e gestores em todos os níveis.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Quais estratégias você pode utilizar para criar e manter um ambiente de trabalho feliz e produtivo;
  • Como os “sete níveis da delegação” podem ajudar você a gerir de forma mais eficaz; e
  • Por que as organizações precisam definir e viver de acordo com os seus valores fundamentais.
 

Sobre o autor

O especialista em liderança e palestrante Jurgen Appelo é CEO da rede global de negócios Happy Melly. Ele é o criador dos workshops Management 3.0.

 

Resumo

Gestão 1.0
A filosofia de gestão tradicional se concentra na mudança de atitudes e comportamentos dos colaboradores. Ela postula que os líderes são responsáveis por aprimorar a funcionalidade da empresa e motivar os trabalhadores a alcançarem uma produtividade maior. Em um ambiente de ...

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

Como a Gestão de Desempenho Está Matando o Desempenho – e o que Fazer a Respeito
Como a Gestão de Desempenho Está Matando o Desempenho – e o que Fazer a Respeito
9
O Líder que Sabe Escutar
O Líder que Sabe Escutar
7
O Grande Livro do RH
O Grande Livro do RH
7
O Líder de Alto Potencial
O Líder de Alto Potencial
8
Gente Boa, Gerente Ruim
Gente Boa, Gerente Ruim
8
O Caminho do Gestor
O Caminho do Gestor
8

Canais Relacionados

Comente sobre este resumo