Resumo de Procurando Emprego Sem Pânico

Libere o Poder da Web e das Redes Sociais para Ser Contratado

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Procurando Emprego Sem Pânico resumo de livro
Desista de inundar o mundo com currículos: use a web e a mídia social para que os empregadores passem a correr atrás de você.

Avaliação

7 Geral

8 Aplicabilidade

6 Inovação

8 Estilo

Recomendação

As regras para encontrar um bom emprego mudaram. Enviar currículos para headhunters, candidatar-se a empregos online ou responder a anúncios é puro desperdício de tempo. Em vez disso, o recrutador Paul Hill mostra como criar uma presença profissional online, ou um Professional iBrand, que mostre aos seus futuros empregadores quem você é e por que eles deveriam contratar você. Os conselhos de Hill referentes à procura de emprego começam com uma incursão pelo mundo da autoajuda, onde ele despeja recomendações técnicas para quem deseja desenvolver confiança e superar as emoções negativas que interferem na busca de emprego. Alguns leitores se beneficiarão destas orientações básicas, enquanto outros talvez achem isso frustrante; mas qualquer um que esteja atrás de emprego pode aprender com os conselhos de Hill sobre como tirar o máximo do currículo, das suas atividades online e competências nas redes sociais. A getAbstract recomenda as dicas do autor a todos que procuram emprego ou andam atrás de uma carreira nova e estimulante.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como criar um perfil dinâmico online para impulsionar a sua procura por emprego
  • Como se conectar às redes sociais e “vender” sua imagem aos potenciais empregadores
  • Como superar emoções negativas que interferem nas suas aspirações de carreira
  • Como alinhar a sua carreira com os seus verdadeiros interesses
 

Resumo

A Marca Profissional na Internet
O método tradicional de “clicar e enviar” para responder a anúncios de emprego online já não funciona mais. Em vez disso, quem procura emprego deve aproveitar a Internet para atrair os empregadores. Ao criar uma marca profissional na Internet, ...
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Sobre o autor

Paul Hill é um dos mentores do site TransitionToHired e presidente da ADV Advanced Technical Services, uma empresa de recrutamento e seleção.


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