Saltar a navegação
Como se Tornar um Executivo com Adam Bryant
Podcast

Como se Tornar um Executivo com Adam Bryant



Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

Neste episódio podcast How to Be Awesome at Your Job, o apresentador Pete Mockaitis e o convidado Adam Bryant revelam os passos cruciais para se tornar um executivo. Eles discutem a arte de delegar de forma eficaz, a importância de uma relação confiável entre “fazer e dizer” e a essência da tomada de decisões importantes. Bryant compartilha histórias e experiências esclarecedoras, destacando como os principais líderes se diferenciam. Saiba por que alguns executivos em ascensão se destacam e como os mais ambiciosos podem alavancar com excelência os desafios únicos dos nossos tempos para ter sucesso na carreira.

Resumo

Os aspirantes a líderes devem sempre se perguntar: “O que posso aprender com esta experiência?”

Líderes eficazes refletem constantemente sobre as experiências e aprendem com elas. Quem mantém a mente aberta pode encontrar lições em todos os lugares. Vários CEOs – especialmente aqueles com históricos não convencionais – demonstram a eficácia de questionar, observar e compreender continuamente o seu ambiente.

Abrace o silêncio e reserve um tempo para processar experiências em vez de consumir informações constantemente. Essa paciência silenciosa gera insights profundos e tomadas de decisão mais sólidas.

Comunique bem os seus objetivos e estratégias.

Os líderes devem definir um caminho claro e garantir que todos possam segui-lo. Bob Iger, CEO da Disney, exemplifica esse comportamento. ...

Sobre o Podcast

Pete Mockaitis apresenta o podcast How to Be Awesome at Your Job e Adam Bryant é diretor executivo e sócio do ExCo Group.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Transformação de IA
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Comunique-se de forma eficaz
Estruture um plano de negócios
Desenvolver membros da equipe
Impulsione o Desempenho da Equipe
Empreendedorismo
Fomentar a cultura de equipe
Recursos Humanos
Gerencie mudanças
Gerencie a comunicação corporativa
Gestão
Marketing
Domine a colaboração
Competências comportamentais
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Compreenda abordagens de liderança
Gerenciar Pessoas e Talentos
Estabeleça metas empresariais
Estabeleça metas para a equipe
Faça perguntas
Lidere estrategicamente
Lidere durante mudanças
Liderança
Aprenda com o feedback
Planeje a sua carreira
Comunique-se com transparência
Lide bem com a incerteza
Aceite o fracasso inteligente
Aprimore o seu conjunto de habilidades
Aproveite a IA para a liderança
Desenvolva o autodomínio
Estudos de caso de liderança executiva
Promova mudanças sem autoridade
Apoie carreiras na equipe
Avalie as suas habilidades
Navegue na carreira como mulher
Aceite e promova mudanças
Domine habilidades interpessoais
Pratique a liderança servidora
Seja um aprendiz autônomo
Liderança executiva
Carreira
Considere outras perspectivas
Ajude a equipe a superar crises
Navegar desafios de liderança
Crescimento pessoal
Navegue a política corporativa
Gerencie a sua reputação pessoal
Torne-se um mentorado
Mentoreie funcionários
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Busque o aprendizado contínuo
Atue como coach do pessoal
Lidere com inclusão
Delegue com eficácia
Supere desafios
Lidere a si mesmo
Desenvolva autoconsciência
Pratique a Liderança Transformacional
Cultive o hábito de aprender
Construa a sua presença
Gerencie o seu impacto como líder
Conquiste a confiança das pessoas
Compreenda a si mesmo
Comunique o propósito corporativo
Lidere com ética
Assuma a responsabilidade pessoal
Pratique a humildade
Desenvolva líderes
Comunique-se estrategicamente
Aceite ser orientado
Cultive a curiosidade
Aprenda com a experiência
Encare os desafios
Gerencie de baixo para cima
Seja autêntico
Cultive uma mentalidade de crescimento
Avance na carreira
Comunique a estratégia corporativa
Avance como líder feminina