Con los pies en la tierra

Cómo los líderes se mantienen cimentados en un mundo incierto

Jossey-Bass, 2013

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Evalúe la salud física, emocional, intelectual, social, vocacional y espiritual de su liderazgo.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Bien estructurado

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

De acuerdo con el psicólogo organizacional Bob Rosen, tener fuertes raíces en seis áreas de la salud personal influye en lo que hace y cómo se desempeña como líder saludable. Rosen explica cómo su bienestar físico, emocional, intelectual, social, vocacional y espiritual afecta su trabajo como líder. Su tratado subraya los valores, metas, hábitos y capacidades de liderazgo, e inspira a reflexionar, mediante preguntas provocadoras. Cada capítulo empieza con señales de alerta que indican el declive de la salud de liderazgo. getAbstract recomienda el alimento saludable de Rosen para la mente a los líderes nuevos y actuales que aspiren a lograr prácticas de liderazgo más conscientes y más saludables.

Resumen

El modelo del líder saludable

En el ámbito de hoy de globalización, complejidad y competencia, los líderes necesitan un marco exhaustivo que les ayude a enfrentarse a la crisis de liderazgo moderno. Para descubrir su líder nato, escarbe en sus raíces saludables. Piense en un roble, con su follaje y tronco por encima de la superficie y sus raíces debajo. En el pasado, la literatura sobre liderazgo se enfocaba en la apariencia externa del árbol: la forma de actuar de los líderes y sus comportamientos. Sin embargo, para tener un liderazgo saludable también se debe reconocer lo que está bajo la superficie, en las raíces nutritivas que dan forma a los cimientos escondidos de sus capacidades de liderazgo. Las raíces representan quién es usted. El liderazgo saludable se extiende de ese fundamento personal, no de sus acciones.

Las raíces de su liderazgo están plantadas en seis áreas de salud:

Salud física

Su salud física importa. Los líderes de hoy deben enfrentarse a horas más largas, más estrés e inseguridades en el trabajo en un ambiente de mayor presión y rapidez. Para fortalecer su salud física, desarrolle conciencia de mente y cuerpo a través de un conocimiento...

Sobre el autor

El psicólogo organizacional Bob Rosen es fundador y presidente del consejo de Healthy Companies International. Comenta sobre negocios y liderazgo en The New York Times.

Comentarios sobre este resumen

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Y. O. hace 9 años

Muy bueno...Revisare mis raíces y trabajare en mi salud física, emocional, intelectual, social, vocacional y espiritual.