1×
Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.
Rezension
Dieses Buch richtet sich vor allem an junge Mitarbeiter oder Führungskräfte, die „Rockstars“ im Unternehmen werden, sprich Karriere machen wollen. Es ist flott geschrieben und kombiniert gesammelte Weisheiten der Managementliteratur mit eigenen Erfahrungen des Autors. Hinzu kommen zahlreiche Beispiele aus dem Unternehmensalltag sowie am Ende eines jeden Kapitels kleine Aufgaben, die dem Leser zeigen, wo er steht, wo er hinwill und was er dafür tun kann.
Zusammenfassung
Über den Autor
Daniel Szabo hat Volkswirtschaft studiert. Er war an der Gründung des erfolgreichen Augenoptik-Start-ups You Mawo beteiligt und ist mittlerweile CEO des Technologieunternehmens Körber Digital.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Seja criativo
Seja emocionalmente inteligente
Construa e mantenha o bem-estar
Construa confiança
Comunique-se de forma eficaz
Desenvolva produtos inovadores
Impulsione o Desempenho da Equipe
Melhore a experiência do funcionário
Liderança executiva
Fomente uma cultura de inovação
Gere e qualifique leads
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Lidere estrategicamente
Viva bem
Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
Gestão
Domine a colaboração
Crescimento pessoal
Posicione talentos estrategicamente
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Molde a cultura organizacional
Defenda novas ideias
Colabore entre funções diversas
Incentive a experimentação
Apoie minorias na equipe
Atue como coach do pessoal
Expresse-se com clareza
Tome boas decisões
Supere a autocrítica
Retenha funcionários
Construa a sua resiliência
Conduza a gestão de projetos
Incentive a comunicação aberta
Viva intencionalmente
Planeje e execute projetos
Promova a tolerância ao erro
Habilidades no ambiente de trabalho
Torne-se mais adaptável
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Forneça feedback
Defina e alcance metas
Aceite ser orientado
Crie um pitch pessoal
Desenvolva resiliência
Aprimore o seu foco
Lidere com inclusão
Navegar desafios de liderança
Recompense as contribuições dos funcionários
Crie um senso de pertencimento
Decida sob incerteza
Desenvolver membros da equipe
Aceite o fracasso inteligente
Empreendedorismo
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Gerencie o seu impacto como líder
Promova a inclusão geracional
Evite a procrastinação
Cultive uma mentalidade de crescimento
Cultive a flexibilidade
Desenvolva líderes
Engaje-se no intraempreendedorismo
Lidere a si mesmo
Estabeleça limites saudáveis
Apresente-se pessoalmente
Carreira
Liderança
Estabeleça metas de carreira
Competências comportamentais
Avance como líder feminina
Construa segurança psicológica
Gerencie talentos
Domine a oratória
Mentoreie funcionários
Navegue na carreira como mulher
Encontre o seu propósito
Faça o networking estratégico
Busque a excelência
Pratique a Liderança Transformacional
Permita-se ser vulnerável
Conquiste a confiança das pessoas
Motive a sua equipe
Promova uma cultura de aprendizagem
Gerencie a sua reputação pessoal
Gerencie o seu tempo
Fomentar a cultura de equipe
Pratique a gratidão
Torne-se mais produtivo
Gerenciar Pessoas e Talentos
Lide bem com a incerteza
Pratique a liderança servidora
Construa relações sólidas
Desenvolva a sua marca pessoal
Apoie a mobilidade interna
Encare os desafios
Domine habilidades interpessoais
Apoie carreiras na equipe
Avance na carreira
Navegue a política corporativa
Seja autêntico
Gerencie de baixo para cima
Planeje a sua carreira
Apoie e ajude outras pessoas
Assuma a responsabilidade pessoal
Construa a sua presença
Pratique a humildade
Kommentar abgeben