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Wie du Karriere machst, ohne den Verstand zu verlieren

Daniel Szabo
Campus, 2020
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Für Einsteiger
  • Unterhaltsam

Rezension

Dieses Buch richtet sich vor allem an junge Mitarbeiter oder Führungskräfte, die „Rockstars“ im Unternehmen werden, sprich Karriere machen wollen. Es ist flott geschrieben und kombiniert gesammelte Weisheiten der Managementliteratur mit eigenen Erfahrungen des Autors. Hinzu kommen zahlreiche Beispiele aus dem Unternehmensalltag sowie am Ende eines jeden Kapitels kleine Aufgaben, die dem Leser zeigen, wo er steht, wo er hinwill und was er dafür tun kann.

Zusammenfassung

Um Karriere zu machen, sollten Sie Ihre ganze Energie in den Beruf investieren und sich von Rückschlägen nicht entmutigen lassen.

Wenn Sie Karriere machen wollen, brauchen Sie die richtige Einstellung. Von dieser hängt es ab, wie schnell und wie weit Sie aufsteigen. Erfolg stellt sich ein, wenn Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind – davon, dass Sie, was Sie anpacken, auch schaffen. Lassen Sie sich nicht von anderen beirren. Folgen Sie Ihrer eigenen Vision. Bleiben Sie aufmerksam. Lernen Sie immer dazu. Und zeigen Sie Biss. Wenn der Durchschnitt Feierabend macht, legen Sie erst richtig los. Haben Sie ein liebes Hobby, sollten Sie dieses erst einmal zurückstellen. Zum einen steht Ihnen nur ein begrenztes Maß an Energie zur Verfügung. Investieren Sie davon zu viel in Ihre Freizeit, kommt zwangsläufig Ihre Karriere zu kurz. Zum anderen macht Sie eine solche nebenberufliche Aktivität für Beförderungen weniger attraktiv. Wenn beruflicher Erfolg also Ihr oberstes Ziel ist, sollten Sie Ihre Energie voll und ganz darauf konzentrieren.

Setzen Sie sich ehrgeizige, aber erreichbare Ziele und lassen Sie sich von Rückschlägen nicht entmutigen. Sehen Sie sie als Prüfungen. Lernen...

Über den Autor

Daniel Szabo hat Volkswirtschaft studiert. Er war an der Gründung des erfolgreichen Augenoptik-Start-ups You Mawo beteiligt und ist mittlerweile CEO des Technologieunternehmens Körber Digital.

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    Seja criativo
    Seja emocionalmente inteligente
    Construa e mantenha o bem-estar
    Construa confiança
    Comunique-se de forma eficaz
    Impulsione o Desempenho da Equipe
    Melhore a experiência do funcionário
    Liderança executiva
    Fomente uma cultura de inovação
    Gere e qualifique leads
    Recursos Humanos
    Inovação
    Lidere com ética
    Lidere estrategicamente
    Viva bem
    Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
    Gestão
    Domine a colaboração
    Crescimento pessoal
    Posicione talentos estrategicamente
    Promova diversidade, equidade e inclusão
    Vendas
    Busque emprego
    Molde a cultura organizacional
    Colabore entre funções diversas
    Incentive a experimentação
    Tome boas decisões
    Apoie minorias na equipe
    Incentive a comunicação aberta
    Expresse-se com clareza
    Supere a autocrítica
    Retenha funcionários
    Atue como coach do pessoal
    Gerencie o seu impacto como líder
    Construa a sua resiliência
    Competências comportamentais
    Apoie carreiras na equipe
    Planeje e execute projetos
    Viva intencionalmente
    Promova a tolerância ao erro
    Habilidades no ambiente de trabalho
    Conduza a gestão de projetos
    Aceite ser orientado
    Torne-se mais adaptável
    Estimule a responsabilidade nas pessoas
    Pratique a gratidão
    Forneça feedback
    Defina e alcance metas
    Pratique a humildade
    Crie um pitch pessoal
    Desenvolva resiliência
    Navegar desafios de liderança
    Recompense as contribuições dos funcionários
    Aprimore o seu foco
    Lidere com inclusão
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    Gerencie a sua reputação pessoal
    Construa a sua presença
    Crie um senso de pertencimento
    Aceite o fracasso inteligente
    Empreendedorismo
    Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
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    Cultive uma mentalidade de crescimento
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    Evite a procrastinação
    Cultive a flexibilidade
    Desenvolva líderes
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    Estabeleça limites saudáveis
    Lidere a si mesmo
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    Apresente-se pessoalmente
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    Gerencie talentos
    Mentoreie funcionários
    Domine a oratória
    Construa segurança psicológica
    Navegue a política corporativa
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    Avance na carreira
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    Apoie e ajude outras pessoas
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