Skip navigation
Creados para la disrupción
Libro

Creados para la disrupción

Los cinco cambios de agilidad para liderar el futuro del trabajo

Henna Inam, 2020 more...


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Importante

Reseña

La coach ejecutiva Henna Inam muestra cómo los líderes pueden ayudar a sus equipos a afrontar el cambio, y aborda la mayor disrupción a la que se enfrentaron las empresas en 2020: el COVID-19. Basado en pruebas neurocientíficas y con una serie de recursos útiles, este breve manual de liderazgo sobre cómo afrontar la disrupción en el lugar de trabajo será relevante para los líderes que navegan por la complejidad y el cambio incluso más allá de la crisis actual.

Resumen

Los entornos disruptivos requieren que los líderes se centren en cinco áreas: estrés, aprendizaje, confianza, interdependencias y crecimiento.

Los cambios y las disrupciones se producen ahora tan rápidamente que la mente humana tiene dificultades para seguir el ritmo. En el círculo laboral, los cambios en los modelos de trabajo, el desarrollo de la inteligencia artificial y la tendencia a crear equipos más flexibles van en contra del deseo de estabilidad y familiaridad de las personas. Solo mediante una acción individual y colectiva urgente, inspirada y desinteresada podrán sobrevivir las empresas y los trabajadores.

La pandemia que comenzó en 2020 puso de manifiesto la necesidad de resiliencia y de un liderazgo que ayude a sacar a relucir la capacidad natural de las personas para cambiar y adaptarse. Cuando los líderes dan un paso al frente para tranquilizar e inspirar a sus organizaciones y equipos, e inyectan sentido y propósito compartido en el trabajo, las empresas afrontan mejor y se hacen más fuertes en medio de las disrupciones como la generada por el COVID-19.

Todo el mundo puede aprender a prosperar en situaciones disruptoras. ...

Sobre la autora

Henna Inam es directora ejecutiva de Transformational Leadership Inc., coach ejecutiva, miembro de una junta directiva y fue líder de una empresa del Fortune 500.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Transformação de IA
Seja criativo
Seja emocionalmente inteligente
Desenvolva a organização
Transformação digital
Futuro do trabalho
Impulsione o Desempenho da Equipe
Executar Operações Digitais
Fomente uma cultura de inovação
Fomentar a cultura de equipe
Recursos Humanos
Inove estrategicamente
Viva bem
Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
Gerencie riscos
Gestão
Domine habilidades interpessoais
Crescimento pessoal
Molde a cultura organizacional
Competências comportamentais
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Compreenda a inovação
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Aprimore a sua saúde mental
Lidere com inclusão
Incentive a colaboração
Lidere estrategicamente
Incentive a experimentação
Construa confiança
Desenvolva o autodomínio
Empreendedorismo
Compreenda a mudança organizacional
Aprimore a agilidade da equipe
Gerencie o seu impacto como líder
Aceite ser orientado
Compreenda o aprendizado
Implemente a agilidade
Gerencie crises
Guiar equipes na transição para a IA
Incentive a comunicação aberta
Cultive a positividade
Construa e mantenha o bem-estar
Alavanque a ambidestria
Inovação
Lidere equipes híbridas ou remotas
Gerenciar Pessoas e Talentos
Permita-se ser vulnerável
Aproveite a IA para a liderança
Compreenda a aprendizagem organizacional
Novas abordagens de liderança
Lidere a si mesmo
Construa segurança psicológica
Gerencie mudanças
Cultive a curiosidade
Pratique a Liderança Transformacional
Seja um aprendiz autônomo
Aceite e promova mudanças
Pratique o mindfulness
Torne-se mais adaptável
Lide bem com a incerteza
Ajude a equipe a superar crises
Cultive uma mentalidade de crescimento
Gerencie as suas emoções
Liderança executiva
Cultive o hábito de aprender
Cultive a flexibilidade
Navegar desafios de liderança
Busque o aprendizado contínuo
Construa a sua resiliência
Promova uma cultura de aprendizagem
Supere desafios
Conquiste a confiança das pessoas
Liderança
Lidere durante mudanças