Crecer

Una lección de liderazgo para toda la vida

Berrett-Koehler, 2012

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Siga creciendo para ser un líder exitoso.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Visión general
Para principiantes

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Con millones de ejemplares de sus libros, incluido el best seller El ejecutivo al minuto, Ken Blanchard es uno de los autores más conocidos en el mundo de los negocios. El ejecutivo empresarial Mark Miller escribió, junto con Blanchard, El secreto, en el 2009. Su colaboración más reciente, Crecer, es una fábula instructiva que explica por qué los líderes deben seguir creciendo. Amena y de fácil comprensión, esta breve novela de negocios transmite un mensaje preciso y preponderante sobre el desarrollo personal. Blanchard y Miller examinan los requisitos del liderazgo servicial y alientan a los lectores a expandir su entendimiento personal y profesional. getAbstract recomienda esta historia a los fieles admiradores de los autores y a los aspirantes a líderes que busquen un libro accesible que les sirva de puente hacia algo un poco más complejo.

Resumen

El llamado del liderazgo

Jeff Brown era un ejecutivo consumado, un líder servicial en el mejor sentido de la palabra (alguien que dirige al servicio de los demás). Ayudó a personas de todos los estratos sociales y ejerció una enorme influencia. Todos los que conocían a Jeff lo admiraban. Jeff murió de un infarto, pese a ser relativamente joven, alimentarse adecuadamente y estar en excelente condición física.

Quien más lamentó su muerte fue Blake, su único hijo, un joven a punto de graduarse como licenciado en administración de empresas y con la aspiración de conseguir su primer trabajo. No podía olvidar las últimas palabras que su padre le dijo: “Tú puedes ser un líder”. Blake nunca se vio a sí mismo como un líder en potencia, así que las palabras del padre resonaron en él, ya que jamás decía nada a la ligera. Blake se comprometió a explorar el significado de liderazgo y de qué manera podría aplicar ese significado en su vida.

Querida Debbie

Jeff Brown había sido el mentor de Debbie Brewster, y ella le dijo a Blake que la buscara si alguna vez necesitaba ayuda. Eso hizo Blake. “Tu papá marcó una gran diferencia en mi vida… Será un honor ayudarte en todo...

Sobre los autores

Ken Blanchard es autor más de 50 libros, con más de 20 millones de ejemplares impresos. Mark Miller es vicepresidente de capacitación y desarrollo de la cadena de restaurantes Chick-fil-A.

Comentarios sobre este resumen

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m. s. hace 5 años

Excelente mensaje de motivación para todo un publico que desee cambiar su personalidad para bien