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Das Zürcher Ressourcen Modell
Artikel

Das ZĂŒrcher Ressourcen Modell



Bewertung der Redaktion

7

QualitÀten

  • Überblick

Rezension

Stress und Burn-out greifen immer weiter um sich und psychische Erkrankungen nehmen zu. Doch oft setzen Menschen sich unbewusst selbst unter Strom und wissen gar nicht, warum. Ängste vor VerĂ€nderungen, vor dem Unbekannten oder diffuse Sorgen können sich auflösen, wenn man sich ihnen stellt, wenn man ĂŒber ihre Ursachen nachdenkt und seine Einstellung zu ihnen verĂ€ndert. Das ZĂŒrcher Ressourcen-Modell ist eine Methode, um negative Affekte zu reduzieren und eine positivere Einstellung zu belastenden Situationen zu erlangen. Wer das Modell nĂ€her kennenlernen will, dem empfiehlt getAbstract diesen Artikel.

Zusammenfassung

Stress macht krank. Burn-out und psychische Erkrankungen nehmen immer weiter zu. Ihr Anteil an den betrieblichen Fehltagen wĂ€chst seit Jahren. Als Ursachen gelten steigender Wettbewerbs-, Termin- und Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung und Ă€hnliche Belastungen. Forderungen wie die des Deutschen Ärztetages 2012, in der Arbeitswelt dem Wohl der Menschen PrioritĂ€t vor Renditeerwartungen einzurĂ€umen, verhallen folgenlos.

Resilienz ist die individuelle FĂ€higkeit, trotz aller Belastungen gesund zu bleiben. Eine damit verwandte Methode ist die Selbstregulation. Dabei kennt...

Über die Autoren

Johannes Storch und Anke Breiter sind Lehrbeauftragte am Institut fĂŒr Selbstmanagement + Motivation ZĂŒrich (ISMZ). Maja Storch leitet das ISMZ.


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