Saltar a navegação
De Malthus a Marte
Livro

De Malthus a Marte

Como viver, liderar e aprender em um mundo exponencial

Fast Company Press, 2023 mais...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Revelador
  • Visionário

Recomendação

Ao longo dos últimos 200 anos, o ritmo das mudanças acelerou a uma velocidade espantosa e é pouco provável que abrande. O crescimento exponencial da inovação humana significa que a sua vida daqui a dez anos provavelmente será muito diferente de como é hoje. Se isso parece um pensamento assustador, os futuristas Lars Tvede e Nicolai Chen Nielsen se propõem a tranquilizar os mais alarmados. A sua viagem rápida pelo possível futuro da humanidade retrata um mundo de abundância. Além disso, eles equipam os seus leitores com todas as ferramentas necessárias para abraçar e navegar com sucesso por tudo o que surgir pela frente.

Resumo

A maior parte da inovação humana ocorreu em menos de 1% da nossa história.

Durante a maior parte da história humana houve muito pouca inovação e pouquíssimo crescimento no PIB per capita. Este tipo de economia é chamada de “economia malthusiana”, em homenagem ao clérigo anglicano Thomas Malthus, que afirmou que, em algum momento, a população humana da Terra ultrapassaria a produção de alimentos e, portanto, enfrentaria a fome em massa. No entanto, a sua previsão não se concretizou. As pessoas conseguiram escapar da “Armadilha Malthusiana” durante a “Grande Divergência”: a partir de 1450, certas áreas da Europa Ocidental registraram um aumento exponencial nos padrões de vida. Os eventos que estimularam esse crescimento incluíram a Renascença, a Reforma, o Iluminismo, a Revolução Industrial e a “Revolução das Redes Sociais” – tudo isso promoveu a disseminação do conhecimento e da criatividade.

Durante os períodos de pico de crescimento, surgiram muitas “tecnologias 10x”. Essas tecnologias resolvem um problema dez vezes melhor que a solução anterior. Por exemplo, a introdução da imprensa de Gutenberg significou que o preço de uma Bíblia caiu de 300 florins para...

Sobre os autores

Lars Tvede é investidor, empreendedor em série e futurista. Nicolai Chen Nielsen é empreendedor, educador e consultor em desenvolvimento de lideranças, crescimento pessoal e organizações do futuro. Ele é também coautor de Return on Ambition, título selecionado pela getAbstract como um dos cinco melhores livros de negócios em 2021.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Seja criativo
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais produtivo
Construa a sua startup
Desenvolva produtos inovadores
Transformação digital
Impulsione o Desempenho da Equipe
Executar Operações Digitais
Recursos Humanos
Amplie a sua consciência cultural
Viva bem
Gerencie a comunicação corporativa
Gerencie riscos
Gestão
Competências comportamentais
Habilidades no ambiente de trabalho
Melhore a experiência do funcionário
Questione suposições
Lidere a si mesmo
Promova a tolerância ao erro
Aplique a inovação aberta
Atraia e recrute talentos
Torne-se mais adaptável
Empreendedorismo
Pense cientificamente
Compreenda as organizações
Domine habilidades interpessoais
Molde a cultura organizacional
Simplifique o seu fluxo de trabalho
Comunique o propósito corporativo
Compreenda a inovação
Aceite e promova mudanças
Gerencie mudanças
Defenda novas ideias
Incentive a experimentação
Compreenda a mudança organizacional
Cultive a flexibilidade
Gerencie talentos
Ofereça arranjos flexíveis de trabalho
Aceite o fracasso inteligente
Desenvolva suas habilidades de pensamento
Crescimento pessoal
Pratique a humildade
Liderança executiva
Desenvolva a organização
Compreenda a si mesmo
Gerenciar Pessoas e Talentos
Aprenda com a experiência
Estratégia de Transformação Digital
Melhore o desempenho organizacional
Encontre significado
Pense estrategicamente
Novos modelos de trabalho
Liderança
Futuro do trabalho
Implemente a agilidade
Compreenda a cognição
Crie uma estratégia de contratação
Desenvolva autoconsciência
Utilize o planejamento de cenários
Habilitar a Organização Digital
Reconheça vieses inconscientes
Aceite ser orientado
Seja um aprendiz autônomo
Desenvolva o autodomínio
Planeje com estratégia para crescer
Observe mudanças na sociedade
Aprimore a agilidade da equipe
Fomente uma cultura de inovação
Alavanque a ambidestria
Decida sob incerteza
Lidere estrategicamente
Cultive o hábito de aprender
Pense criticamente
Lide bem com a incerteza
Construa a sua employer branding
Seja autêntico
Tome boas decisões
Cultive a curiosidade
Encontre o seu propósito
Inovação
Inove estrategicamente
Considere outras perspectivas
Planeje estrategicamente
Reestruture a sua organização
Mitigue os vieses cognitivos
Cultive uma mentalidade de crescimento