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Die ersten 100 Tage im neuen Job

Thomas Zimmermann und Silke Schubert

wrs, 2000

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Umsetzbar
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Eine Mixtur aus gesundem Menschenverstand und modernen Einsichten bietet der Ratgeber mit CD, der zu einem erfolgreichen Start in den neuen Job verhelfen will. Die Autoren regen dazu an, sich nicht erst beim Arbeitsantritt, sondern schon im Vorfeld mit der neuen Firma so vertraut zu machen wie möglich. Der Kommunikationsfähigkeit auf dem betrieblichen Parkett wird vor allem in den ersten 100 Tagen eine grosse Bedeutung zugemessen – eine realistische Einschätzung. Auf die ein oder andere Binsenweisheit hätte man allerdings gut verzichten und dafür mehr originelle Erkenntnisse offerieren können. Insgesamt ist der Eindruck: bedingt praxistauglich. Der Leser kann unter Anleitung selbst aktiv werden: Vorbereitete Checklisten, Worksheets und Tests sind begleitend zur Lektüre auf der CD verfügbar. Und diese enthält als Plus wesentliche Gesetzestexte. getAbstract empfiehlt das Buch allen Angestellten, die sich nach einem neuen Job umsehen oder kurz davor stehen, eine neue Stelle anzutreten.

Zusammenfassung

Der neue Job – eine Reise in ein unbekanntes Land

Was für eine Reise gilt, ist auch bei Ihrem Antritt in einer neuen Firma wichtig: Die Vorbereitung entscheidet über das Gelingen. Sie haben das Bewerbungsgespräch erfolgreich gemeistert und den Vertrag unterschrieben. Nun erst beginnt Ihre Reise in ein unbekanntes Land – Ihre neue Firma. Bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag können Sie eine Menge über Ihre zukünftige Wirkungsstätte in Erfahrung bringen. Nutzen Sie das Internet, Informationen über den Aktienkurs, die täglichen Print-Medien, Fachmagazine, Bibliotheken, firmeninterne Informationen sowie die Kommunikation mit Bekannten.

Informationen statt böser Überraschungen

Wie ist es um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens bestellt? Kann es beispielsweise eine stabile Stammkundschaft vorweisen oder ist die Firma erst in den letzten Jahren am Markt orientiert? Informieren Sie sich weiterhin darüber, ob der Betrieb eine Arbeitnehmenervertretung hat. Sie kann Ihnen in wichtigen Fragestellungen hilfreich sein, etwa bei rechtlichen Schwierigkeiten mit dem neuen Arbeitsvertrag.

Veränderungen im Privatleben

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Über die Autoren

Thomas Zimmermann ist Diplompsychologe. Er ist als freiberuflicher Dozent und als Journalist u. a. für die Zeitschrift Psychologie heute tätig. Silke Schubert ist Wirtschaftswissenschaftlerin und arbeitet gegenwärtig im Bereich Projekt- und Personalmanagement.

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