Diriger avec humilité

Les 12 leçons de leadership du pape François

AMACOM, 2014

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Il n’est pas nécessaire d’être catholique pour respecter et admirer le pape François ou pour s’inspirer de son style de leadership.

Le fichier audio du résumé n'est pas disponible actuellement.

Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

L’archevêque Jorge Mario Bergoglio d’Argentine a choisi de se faire appeler ‘François’ lorsqu’il est devenu le premier pape jésuite de l’Église catholique en mars 2013. S’inspirant de la modestie de Saint François d’Assise, le pape François ancre sa philosophie et son approche de la vie dans l’humilité. Jeffrey A. Krames, de confession juive, descendant de survivants de l’Holocauste, décrit le pape François comme un leader ferme et pragmatique, doté d’un sens politique et commercial aigu. Ce portrait éloquent des points forts et des vulnérabilités du souverain pontife indique comment s’inspirer de son leadership dans le cadre de l’entreprise. Krames explique pourquoi le pape François est devenu en peu de temps l’une des figures les plus admirées et les plus respectées au monde. Quelles que soient vos convictions spirituelles, getAbstract est convaincu que ce portrait de l’approche humble, mais néanmoins efficace, du leadership que prône le pape François saura être pour vous une formidable source d’inspiration.

Résumé

Une agréable surprise

Suite à l’élection, en mars 2013, du jésuite argentin Jorge Mario Bergoglio à la papauté, l’humilité, l’empathie et la volonté de paraître vulnérable du nouveau souverain pontife ont enthousiasmé les catholiques et non-catholiques du monde entier. Ainsi, le pape François, qui se définit lui-même comme un ‘pêcheur’, a fameusement posé la question suivante : « Qui suis-je pour porter un jugement ? » Âgé de 77 ans, le Saint Père est un leader motivant, authentique et visionnaire, qui prône le changement et l’innovation.

En tant que prêtre en Amérique du Sud pendant près de 40 ans, Bergoglio était un homme sans prétention qui empruntait les transports publics pour rendre visite aux catholiques et aux non-catholiques des quartiers argentins. Quinze mois après son 75ème anniversaire (et après avoir soumis sa démission de l’archevêché de Buenos Aires au Pape Benoît XVI), Bergoglio a été choisi pour prendre la tête des 1,2 milliard de catholiques du monde entier et diriger une Église entachée de controverses. Sa fonction en tant que pape illustre 12 leçons essentielles en matière de leadership :