Resumo de Do Mindset ao Mindflow

Tiago Petreca

Procurando pelo livro?
Nós temos o resumo! Obtenha os insights principais em apenas 10 minutos.

Avaliação

Avaliação – o que significa?

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais e a um subconjunto de recursos adicionais e mais específicos. Além de altamente esclarecedores ou úteis, os livros obtêm uma classificação de 5 a 10 caso se destaquem em uma ou várias dessas qualidades adicionais. Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos.

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece o assunto de dentro para fora.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-Estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Aplicável
Cativante
Inspirador

Recomendação

Em todas as áreas do pensamento, os temas mais recorrentes como inovação, mudança, senso de visão e propósito, influência digital e necessidade de atitudes positivas são utilizados pelos influenciadores na inspiração de novos Mindsets (modelos mentais), ajudando as pessoas a se adaptarem e vencerem em “um futuro mais veloz, mais conectado, mas também mais humano”. Ao conhecerem profundamente os seus Mindsets, elas se tornam mais conscientes sobre suas próprias vidas. Isto é o que o gestor e coach Tiago Petreca entende por Mindflow. Em seu livro inspirador, Petreca propõe, a partir de conceitos, histórias, exercícios e reflexões, que o desenvolvimento do Mindflow seja aplicado na aprendizagem corporativa, o que vai certamente interessar a qualquer profissional imerso no mundo VUCA – volátil, incerto, complexo e ambíguo – dos dias atuais.

Sobre o autor

Fundador da Kuratore e representante da getAbstract no Brasil, Tiago Petreca é especialista em Gestão de Negócios, coach e Master Practitioner em Programação Neurolínguistica. Petreca oferece palestras e workshops sobre Construção de Experiências de Aprendizagem, Liderança e Modelos Mentais.

Resumo

A composição de um novo Mindset tem a ver com “construir uma forma diferente de olhar o mundo”.

Desde a formação do nosso mundo, o “convite” geral para tudo o que foi criado tem sido bem claro: a evolução e o crescimento. Esse mesmo convite chega, logicamente, a todos os seres humanos. Assim, “crescer, evoluir e expandir” se tornam uma premissa para a renovação e desenvolvimento da “humanabilidade”.

Criar um novo Mindset (modelo mental), tem a ver com adquirir uma maneira nova de encarar o mundo e, sob esse novo olhar, “agir de forma diferente, gerando novos resultados”. Sempre que uma pessoa decide mudar o seu Mindset, ela se prepara para buscar novos objetivos que rompem com seus limites individuais atuais. É como uma “semente” que apenas pode crescer em um “terreno” propício.

Pode-se afirmar, portanto, que ao alterar o seu Mindset você assume o desejo de buscar objetivos para a sua vida pessoal e profissional que estão além do alcance na sua situação atual. Com um novo modelo mental, você vai ser capaz de adquirir ou enxergar – talvez porque estivessem antes invisíveis – os recursos essenciais para alcançar a sua meta desejada.