Skip navigation
El agente de ideas
Libro

El agente de ideas

El liderazgo que libera la creatividad y acelera la innovación

AMACOM, 2013 more...

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Lina M. Echeverría ha trabajado en el mundo de la ciencia y la tecnología durante decenios, realizando investigaciones y dirigiendo equipos de científicos. Su experiencia agrega contenido esencial a su énfasis en la humildad, la humanidad y el crecimiento personal. Muchas de sus ideas en la dirección de procesos innovadores le serán familiares, pero su enfoque sobre la ciencia y la comprensión holística son innovadores, y sus ejemplos resultan de utilidad. getAbstract recomienda su singular visión a los líderes, a los innovadores y a los gerentes responsables de alentar la innovación.

Resumen

El papel de los líderes en la innovación

Las empresas se enfrentan a tiempos turbulentos y muchos de los gigantes de la industria están en problemas. Su firma debe adaptarse, y esto requiere innovación. Sin embargo, la innovación en el futuro no se parecerá a la innovación del pasado. Trabajar solo en un campo o un descubrimiento notorio podía conducir a grandes desarrollos, porque muchos campos y caminos tecnológicos estaban abiertos. Las innovaciones contemporáneas son más complejas y deben llegar al mercado más rápidamente. Debido a que necesitan sintetizar múltiples tecnologías o cruzar fronteras, requieren equipos multidisciplinarios de alto poder.

La innovación exitosa aúna dos fuerzas – la creatividad y la ejecución – las cuales a menudo están en conflicto debido a la tensión dinámica entre liberar investigadores creativos y dirigir su trabajo hacia productos reales y rentables. Para desarrollar una cultura organizacional que favorezca la innovación, debe fomentar la creatividad y unir diversos grupos de personas a fin de establecer constelaciones de talento siempre cambiantes. Sus retos de liderazgo radican en sacar el mejor trabajo de cada individuo y tratar...

Sobre la autora

Lina M. Echeverría es asesora de líderes de innovación, dedicada a la investigación y la dirección de investigadores en Corning.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    L. E. hace 4 meses
    Buena lectura
  • Avatar
    O. D. hace 4 meses
    LAS 7 PASIONES SON EXCELNTE
  • Avatar
    R. M. hace 8 años
    Excelente resumen, las siete pasiones son una excelente guía que da lugar a un ambiente laboral sano y exitoso. Pero no todo es tan fácil, sobre todo cuando hay intereses particulares sobre los colectivos o directrices inciertas. Sin embargo, hay fragmentos del texto con recomendaciones específicas muy oportunas.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Desenvolva produtos inovadores
Avance na carreira
Transformação de IA
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Carreira
Desenvolva a organização
Transformação digital
Futuro do trabalho
Habilitar a Organização Digital
Aprimore a experiência do cliente
Aprimorar a cibersegurança
Empreendedorismo
Recursos Humanos
Aproveite a IA para a liderança
Gerencie mudanças
Gerencie relações trabalhistas
Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
Gerencie o desempenho
Gestão
Marketing
Domine a colaboração
Domine habilidades interpessoais
Otimize o desempenho da equipe
Crescimento pessoal
Promova diversidade, equidade e inclusão
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Habilidades no ambiente de trabalho
Desenvolver membros da equipe
Defina padrões de desempenho
Engaje-se no intraempreendedorismo
Supere desafios
Compreenda tipos de personalidade
Ofereça um serviço excepcional
Facilite discussões
Desenvolva líderes
Desenvolva autoconsciência
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Melhore o desempenho da equipe
Ajude a equipe a superar crises
Competências comportamentais
Gerencie a inovação de produtos
Mentoreie funcionários
Pratique a humildade
Construa segurança psicológica
Cultive uma mentalidade de crescimento
Impulsione o Desempenho da Equipe
Use a IA de forma ética como líder
Cultive a curiosidade
Novas abordagens de liderança
Lidere estrategicamente
Gerenciar Pessoas e Talentos
Promova a tolerância ao erro
Apoie carreiras na equipe
Construa uma Cultura de Segurança
Molde a cultura organizacional
Compreenda a si mesmo
Inove estrategicamente
Resolva conflitos com habilidade
Atue como coach do pessoal
Lide com pessoas difíceis
Motive a sua equipe
Navegar desafios de liderança
Incentive a colaboração
Incentive a comunicação aberta
Lidere com inclusão
Lidere durante mudanças
Defina valores essenciais
Lidere com ética
Alavanque a ambidestria
Permita-se ser vulnerável
Liderança executiva
Fomentar a cultura de equipe
Lidere a si mesmo
Defenda novas ideias
Compreenda a inovação
Construa uma cultura inclusiva
Colabore com criatividade
Gerencie o seu impacto como líder
Promova uma cultura de aprendizagem
Liderança
Construir Cultura Digital
Seja criativo
Organize a inovação
Estimule a criatividade
Entenda a criatividade
Seja autêntico
Pratique a liderança servidora
Incentive a experimentação
Busque a excelência
Pratique a Liderança Transformacional
Inovação
Fomente uma cultura de inovação