Libro

El líder servicial

Cómo transformar su corazón, cabeza, manos y hábitos

Ken Blanchard y Phil Hodges

Thomas Nelson, 2003

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Bien estructurado
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

En 1982 Ken Blanchard, coautor de El mánager al minuto, tuvo un despertar espiritual y acogió el cristianismo, el cual, según afirma, mejoró inconmensurablemente su vida. Él y el coautor Phil Hodges comparten sus experiencias espirituales a través de las lecciones que enseñan sobre el liderazgo de servicio. Combinan temas de negocios, autoayuda e inspiradores para explicar su enfoque. Las citas bíblicas y los grandes bloques de texto pueden hacer que la experiencia de lectura parezca entrecortada, pero vale la pena. La discusión de Blanchard y Hodge sobre la aplicación de la fe al mundo laboral habla ampliamente del cristianismo y sus creencias.

Resumen

El mundo moderno busca separar lo espiritual de lo secular.

La cultura secular tiende a abordar los asuntos espirituales durante los servicios religiosos e ignorarlos después. Pero la gente puede vivir mejor si es más espiritual. Cada tradición religiosa tiene sus formas de conectarse con lo divino; para los cristianos, esto significa conectarse con Jesús. Una manera de convertirse en el mejor líder que puede ser es seguir las enseñanzas de la Biblia de que el liderazgo es –antes de todo– un acto de servicio. Salvo que usted sirva a otros, nunca será un verdadero líder.

Las enseñanzas espirituales ofrecen orientación sobre cómo liderar.

La gente no siempre piensa en Jesús en términos de ejemplificar habilidades de liderazgo y demostrar prácticas que siguen siendo relevantes en el mundo de los negocios de hoy. Sin embargo, Jesús tenía amplia experiencia en el manejo de asuntos similares a los que los mánager modernos se enfrentan rutinariamente, incluyendo el logro de metas mientras trabajan con gente con defectos, identifican un propósito inequívoco, reclutan y entrenan a la gente para hacer tareas específicas, tratan con aquellos...

Sobre los autores

Ken Blanchard, PhD, es cofundador y director espiritual de The Ken Blanchard Companies y cofundador, junto con Phil Hodges, del Centro de Liderazgo FaithWalk, que hace negocios como Lead Like Jesus (Liderar como Jesús). Blanchard es coautor de El mánager al minuto con Spencer Johnson.