Resumo de Equipes Extremas

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Equipes Extremas resumo de livro
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Avaliação

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Recomendação

Robert Bruce Shaw, consultor em gestão, examina equipes de sucesso em sete empresas de ponta – Airbnb, Alibaba, Netflix, Patagonia, Pixar, Whole Foods e Zappos – e identifica comportamentos e mentalidades que as diferenciam. Ele relata que os membros destas equipes partilham uma abordagem orientada à missão, não evitam conflitos quando estes têm o potencial de promover melhores resultados e priorizam o “ajuste cultural” à experiência. O guia prático de Shaw está repleto de histórias úteis e insights sobre como funcionam as melhores equipes. A getAbstract recomenda a apresentação do autor aos líderes que pretendem impulsionar os resultados ajudando suas equipes a se desenvolverem.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como implementar “cinco práticas” capazes de ajudar suas equipes a se destacarem;
  • Quais traços as culturas corporativas fortes têm em comum, e
  • Por que os recrutadores devem procurar candidatos que representem o melhor “ajuste cultural” em relação à sua organização.
 

Sobre o autor

Robert Bruce Shaw, consultor em gestão, é também o autor de Leadership Blindspots.

 

Resumo

As práticas das melhores equipes

Em uma ampla variedade de setores, os líderes corporativos que desejam aprimorar a colaboração organizam sua força de trabalho em equipes. Mas só as equipes não vão garantir ao seu negócio uma vantagem competitiva. Muitas empresas não adotam princípios fundamentais que ajudam as equipes a operarem da melhor maneira ou não dão às equipes o suporte de que precisam de verdade.


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