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Erfolg ohne Chef
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Erfolg ohne Chef

Wie Arbeit aussieht, die sich Mitarbeiter wĂŒnschen

Gernot PflĂŒger
Econ, 2009
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Bewertung der Redaktion

9

QualitÀten

  • Innovativ

Rezension

Um keine MissverstĂ€ndnisse aufkommen zu lassen, sagt Gernot PflĂŒger es gleich am Anfang: Seine Firma CPP ist kein Weltverbesserungskollektiv, sondern agiert knallhart kapitalistisch – was aber eben nicht heißen muss, dass Menschen gedeckelt und deformiert werden. Zwei Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmenshistorie belegen, dass Mitarbeiter von sich aus engagiert arbeiten, wenn sie die Chance bekommen. PflĂŒger erzĂ€hlt, wie er ihnen diese Chance gibt: Sein Unternehmen zahlt den gleichen Lohn fĂŒr alle, fixe Arbeitszeiten gibt es nicht, Entscheidungen werden demokratisch gefĂ€llt – und das sind erst drei aus einer Reihe von TabubrĂŒchen. Der Chef, der keiner sein will, schreibt bisweilen etwas selbstgefĂ€llig, aber ansonsten locker und ehrlich – und so ĂŒberzeugend, dass man wĂ€hrend der LektĂŒre tatsĂ€chlich an sein Modell zu glauben beginnt. Zwei Fragen bleiben: Was tut man mit Mitarbeitern, die auf die Freiheit mit Faulheit reagieren? Und wie sichert man sich die Besten, wenn sie anderswo mehr verdienen können? getAbstract empfiehlt das radikale Buch allen Unternehmern, die ĂŒber Alternativen zur Standardfirma nachdenken wollen – ganz besonders GrĂŒndern von kleinen und mittleren Unternehmen.

Zusammenfassung

Man muss nur wollen

Alle verdienen dasselbe, Arbeits- oder Urlaubstage werden keine erfasst. Alle wissen, wie viel oder wie wenig in der Kasse ist. Chefs? Abgeschafft, die braucht keiner. Was wie eine am Stammtisch geborene Utopie frustrierter Angestellter klingt, ist der Arbeitsalltag fĂŒr die 30 Mitarbeiter der CPP Studios Eventagentur in Offenbach. Dort verdienen tatsĂ€chlich alle gleich viel. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, in manchen Fragen mĂŒssen sie sogar einstimmig ausfallen. Und das funktioniert, seit bald zwei Jahrzehnten. CPP ist in einem sich stĂ€ndig Ă€ndernden Umfeld tĂ€tig und zĂ€hlt in der Branche zu den bekanntesten Agenturen. Das Offenbacher Unternehmen ist auf Großveranstaltungen wie der Cebit oder dem Kirchentag aktiv. Kein Nischenplayer also, der sein GlĂŒck im Winkel findet, sondern eine Firma, die sich auf einem harten Markt behauptet.

Irrsinn als Norm

Die Geschichte von CPP hat weniger mit Idealismus zu tun als mit Sturheit. Und mit Hinterfragen: Muss das so sein? Nur weil es ĂŒberall so ist? Ist es notwendig, vorgegebenen Prozessen zu folgen statt selbst zu denken? Kommt man wirklich nicht darum herum, viel Zeit und Energie...

Über den Autor

Gernot PflĂŒger ist einer von zwei Teilhabern der Offenbacher Eventagentur CCP. PflĂŒger war zuvor als Musiker, Journalist, Wachmann und VerkĂ€ufer tĂ€tig.

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    A. vor 1 Jahrzehnt
    Eine Utopie wird Wirklichkeit. Gleicher Lohn für alle, keine festen Arbeitszeiten, demokratisch gefällte Entscheidungen - und dei CCP scheint dies alles auch so funktionieren. Ein geniales Buch für alle, die sich "flache Hierarchien" wünschen!