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For Purpose

Ein neues Betriebssystem für Unternehmen

Jo Aschenbrenner

Vahlen, 2019

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Innovativ
Praktische Beispiele
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Dass die heute immer noch vorherrschende Art des Arbeitens nach den Prinzipien der Industrialisierung überholt ist, darin sind sich die Experten einig. Kaum jemand legt jedoch ein neues Konzept vor, das eine so tief greifende Umgestaltung beinhaltet wie Jo Aschenbrenner mit ihrem For-Purpose-Betriebssystem. Ihr Buch ist ein engagiertes Plädoyer für mehr Sinn im Arbeitsleben. Wie Unternehmen sich in allen Bereichen konsequent am Sinn ausrichten und dadurch neu erfinden können, legt sie gut verständlich und überzeugend dar.

Zusammenfassung

Die Arbeitswelt von heute ist sinnentleert, Mitarbeiter sind immer weniger motiviert.

Die heutige Arbeitswelt ist immer noch nach den Prinzipen der Industrialisierung strukturiert. Die Zerlegung von Arbeit in viele kleine Einzelschritte ist jedoch längst nicht mehr sinnvoll. Dies ist einer der Gründe dafür, dass bei vielen Arbeitnehmern die Motivation abnimmt. Sie sehen keinen Sinn mehr in ihrer Arbeit. Stattdessen suchen sie vermehrt nach Sinn außerhalb von Unternehmen, etwa indem sie sich selbstständig machen, um ihre Autonomie und Freiheit zu bewahren.

Das Start-up encode.org hat Arbeit, Eigentum und Miteinander neu organisiert. Es hat das „For-Purpose-Betriebssystem“ entwickelt, das auf Sinn, Transparenz, Dynamik, verteilter Autorität und einem neuen Machtverständnis basiert. Dabei steht „Purpose“ für evolutionären Sinn – einen definierten und sich ständig weiter entwickelnden Zweck des Unternehmens. Davon unterschieden ist der individuelle Sinn der einzelnen Personen im Unternehmen. Er hat in einem sinnorientierten Unternehmen ebenfalls großes Gewicht.

Das For-Purpose-Betriebssystem basiert auf Sinn, Transparenz, der Differenzierung von Arbeit...

Über die Autorin

Jo Aschenbrenner ist Rechtsanwältin und Partnerin des Start-ups encode.org. Sie baut weltweit For-Purpose-Enterprises auf.

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Rezension

Zusammenfassung

Die Arbeitswelt von heute ist sinnentleert, Mitarbeiter sind immer weniger motiviert.

Das For-Purpose-Betriebssystem basiert auf Sinn, Transparenz, der Differenzierung von Arbeit...

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