Saltar a navegação
Fusion
Book

Fusion

How Integrating Brand and Culture Powers the World’s Greatest Companies

Nicholas Brealey Publishing, 2018 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured
  • Concrete Examples

Recommendation

Successful organizations create the right corporate culture and develop solid brands. Great organizations take the next step: they fuse their brands and cultures together, says brand leadership expert Denise Lee Yohn. She explains the chemistry of “brand-culture fusion,” uniting these two vital aspects to build synergy, energize stakeholders, and satisfy and retain customers. Yohn introduces readers to some of the world’s most successful companies and details how these firms embraced the challenges of brand building and culture and understood how to merge them. getAbstract recommends her well-researched book to culture executives, branding executives, business students, investors, consultants and entrepreneurs.

Summary

The Power of Fusion

Fusion happens when two atomic nuclei bond and produce powerful energy. Companies that fuse their culture and their brand create positive energy that makes them stronger, attractive, resilient and profitable.

Culture refers to what a company’s employees believe, how they act and what their attitudes are. Brand identity refers to how a company is perceived and experienced by its customers and other stakeholders. Smart CEOs understand that culture and brand form the vital nuclei of their firms and that when they are fused, they turbocharge productivity and profits.

Amazon exemplifies brand culture fusion. Its corporate culture and brand identity unite into an integrated whole. Based on its success, Amazon added upward of 85,000 employees in 2016. With its hurry-up pace and demanding expectations, Amazon can be a tough place to work. Yet employees report that they thrive in the culture, and Amazon compels them to excel.

An organization’s culture does not have to be “warm and fuzzy” to be effective and to help the firm reach its goals. Amazon, for example, ties its culture to all of its brand...

About the Author

Denise Lee Yohn, a brand-building leadership expert, keynote speaker and consultant, also wrote the bestseller What Great Brands Do. Her articles have appeared The Harvard Business Review, Forbes and Fast Company. For a free online Brand-Culture Fusion Assessment Tool, see http://deniseleeyohn.com/fusion-assessment. 


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
Atraia e recrute talentos
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Estruture um plano de negócios
Desenvolva produtos inovadores
Transformação digital
Estudos de caso de RH
Drive AI Transformation
Impulsione o marketing digital
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Empreendedorismo
Gere e qualifique leads
Recursos Humanos
Viva bem
Gerencie mudanças
Manage People and Talent
Gerencie a remuneração
Gerencie equipes e departamentos
Gestão
Marketing
Domine habilidades interpessoais
Navigate Leadership Challenges
Crescimento pessoal
Planeje estrategicamente
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Competências comportamentais
Strengthen Team Collaboration
Habilidades no ambiente de trabalho
Lidere estrategicamente
Gerencie de baixo para cima
Encontre a sua motivação
Desenvolva a organização
Domine a colaboração
Domine a estratégia de marketing
Build Security Culture
Defenda novas ideias
Promova a inclusão étnica
Colabore entre funções diversas
Crie estruturas de incentivo
Lidere o planejamento operacional
Promova a inclusão de gênero
Construa segurança psicológica
Crie um senso de pertencimento
Seja autêntico
Comunique-se entre culturas
Gerencie a comunicação corporativa
Domine o marketing de conteúdo
Drive Team Performance
Posicione talentos estrategicamente
Compreenda as organizações
Utilize o marketing multissensorial
Incentive a colaboração
Viva intencionalmente
Lidere durante mudanças
Lidere a si mesmo
Conte histórias envolventes
Fortaleça a coesão da equipe
Estudos de caso de cultura corporativa
Crie uma visão compartilhada
Desenvolva a mensagem corporativa
Estabeleça metas empresariais
Comunique a estratégia corporativa
Defina valores essenciais
Melhore o design do espaço de trabalho
Alavanque grupos de recursos dos empregados
Encontre significado
Gere demanda
Motive a sua equipe
Inovação
Molde a cultura organizacional
Construa uma cultura inclusiva
Lidere com ética
Comunique-se digitalmente
Melhore o desempenho organizacional
Foster Team Culture
Traduza estratégia em ação
Desenvolva a sua marca pessoal
Amplie a sua consciência cultural
Apoie a mobilidade interna
Permita-se ser vulnerável
Gerencie o seu impacto como líder
Navegue na cultura corporativa
Comunique-se estrategicamente
Promova a centralidade no cliente
Fomente uma cultura de inovação
Entenda a cultura organizacional
Construa a sua employer branding
Organize for AI
Comunique o propósito corporativo
Build Digital Culture
Melhore a experiência do funcionário
Liderança
Liderança executiva
Practice Transformational Leadership
Domine o branding
Pratique a liderança servidora
Aumente o engajamento dos funcionários
Defina propósito, visão e missão