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Geheimsache Headhunter
Buch

Geheimsache Headhunter

Mit 125 Insider-Tipps zum Traumjob

Alan R. Schonberg und Robert L. Shook
McGraw-Hill, 2000

Offline lesen

Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Innovativ
  • Hintergrund
  • Unterhaltsam

Rezension

Es macht Spass, dieses Buch von eben diesem Autor zu lesen. Alan R. Schonberg ist Vorsitzender der weltgrössten Personalagentur für Führungskräfte. Seine Einblicke ins Job-Hunting rechtfertigen vollkommen die Art und Weise, wie er den Beruf des Headhunters anpreist. Man würde sich noch mehr Insiderwissen wünschen und man spürt, dass er sich aus Gründen der Höflichkeit zurückgehalten hat, all seine Einsichten zu verraten. Dennoch regt das Buch sehr zum Nachdenken an. Darum empfiehlt es getAbstract.com den Menschen, die sich bei ihrer Arbeitssuche eine Verbessung ihrer Stellung, ihres Gehaltes und ihrer Job-Zufriedenheit versprechen.

Take-aways

  • Die Insidereinsichten eines Headhunters können für Sie unbezahlbar sein, um an den perfekten Job zu kommen.
  • Treten Sie mit einem Headhunter in Kontakt, bevor Sie arbeitslos werden oder in einer schwierigen Lage stecken.
  • Werden Sie sich bei der Suche nach dem Traumjob erst einmal Ihrer persönlichen Fähigkeiten bewusst und werten Sie sie aus. Dann setzen Sie sich mit Ihren Schwachstellen auseinander.

Über die Autoren

Alan R. Schonberg führt die weltweit grösste Personalagentur, das Management Recruiters International (MRI). Als Vorsitzender und Gründer hat er eine Armee von 5000 Headhuntern in über 1000 Büros unter sich. 30 000 Manager der mittleren und gehobenen Führungsebene bekommen durch seine Organisation jährlich eine Arbeit. Robert L. Shook hat bisher mehr als 40 Bücher geschrieben, u. a. The IBM Way und The Greatest Sales Stories Ever Told.

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