Resumo de A Liderança que Abre Portas

Uma abordagem radicalmente simples de usar a liderança para estimular as pessoas e aumentar o desempenho

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A Liderança que Abre Portas resumo de livro
Liderar significa abrir portas aos outros.

Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

8 Inovação

7 Estilo

Recomendação

No início de sua carreira, Bill Treasurer descobriu, para sua decepção, que ele era um líder ruim. Para tornar-se um líder melhor, ele leu livros sobre liderança, e como aluno de pós-graduação, estudou e fez sua tese sobre liderança. Apesar disso, ele só descobriu o significado real de liderança quando a pré-escola escolheu seu filho Ian, de 5 anos, como líder da classe por um dia. Quando Treasurer perguntou a seu filho o que ele tinha feito como líder da sua classe, Ian explicou orgulhosamente: “Eu consegui abrir portas para as pessoas”. Treasurer apresenta o seu inspirador conceito da “liderança que abre portas”. Ele desfaz o mito de que você deve ter a sua porta sempre aberta às interrupções, uma vez que dessa forma ninguém consegue trabalhar. Em vez disso, ele aconselha os líderes a abrir portas para dar oportunidades aos outros e, assim, ajudar os seus funcionários e suas carreiras. A getAbstract recomenda este manual conciso, inspirador e prático aos líderes e aos que pretendem liderar.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Qual é o diferencial dos líderes que abrem portas
  • Como abrir as seis portas da oportunidade para os seus funcionários
  • Quais habilidades os líderes que abrem portas precisam dominar
 

Resumo

Os líderes abrem portas
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Sobre o autor

Bill Treasurer, diretor de encorajamento na Giant Leap Consulting e autor de Courage Goes to Work, é um paladino das pessoas portadoras de deficiência e oferece os direitos autorais de seus livros a instituições de caridade que ajudam crianças com necessidades especiais.


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