Resumo de Inovadoras em Série

As Empresas Que Mudam o Mundo

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Inovadoras em Série resumo de livro
As empresas são como pessoas: nascem, crescem, vivem e morrem. Mas apenas algumas encontram a fonte da juventude.

Avaliação

9 Geral

9 Aplicabilidade

8 Inovação

8 Estilo

Recomendação

As empresas, como as pessoas, seguem um ciclo de vida natural: nascem, crescem, vivem e morrem. Metade de todas as empresas cotadas na bolsa morre em uma década, apenas 15% de todas as empresas chegam aos 30 anos e apenas 5% ao seu 50º aniversário. No entanto, algumas organizações parecem desafiar as probabilidades, continuando a produzir e contribuir para a sociedade e para seus stakeholders muito além da sua expectativa de vida. Estas “inovadoras em série” vivem em constante inovação, se reinventando continuamente e se adaptando à evolução dos mercados e ambientes. O executivo da McKinsey, Claudio Feser, mergulha nos mundos da economia, sociologia, neurociência e psicologia, formando um atraente conjunto, algo como uma novela de negócios, visando ajudar você a compreender o que impulsiona essas companhias a superarem e ultrapassarem em longevidade os seus concorrentes. A atraente história criada por Feser, que tem como personagem Carl Berger, um CEO brilhante que remodela sua empresa, ilustra como os líderes podem aplicar as últimas descobertas nos âmbitos da gestão, recursos humanos, ciência cognitiva e longevidade corporativa, todas explicadas pelo autor. A getAbstract recomenda este livro criativo e de largo espectro para executivos que buscam uma estratégia que os ajude a descobrir a fonte da juventude empresarial.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que, como todas as pessoas, a maioria das empresas crescem, envelhecem e morrem
  • Como a economia comportamental, psicologia, sociologia e neurociência fornecem pistas que ajudam a prolongar a vida corporativa
  • Como as “inovadoras em série” desafiam as probabilidades de sobrevivência e prosperam por décadas
 

Resumo

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Sobre o autor

Claudio Feser é um diretor da McKinsey & Company. Ele dirige a Rede CEO, uma iniciativa da empresa que foca na formação executiva e coaching.


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