Resumo de Pontos Pivot

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Pontos Pivot  resumo de livro
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Recomendação

O desenvolvimento de lideranças é uma indústria multibilionária, então por que é tão difícil encontrar bons líderes? A consultora Julia Tang Peters entrevistou cinco líderes empresariais respeitados e pesquisou outros 500 profissionais. Ela determinou que as atitudes dos executivos em relação às suas decisões estabelecem e validam a sua liderança. Ela explica como definir os líderes com base nos cinco tipos de decisões que eles devem tomar nos “pontos pivot” mais cruciais. Infelizmente a autora é muitas vezes repetitiva e acaba soando como uma líder de torcida dos cinco líderes apresentados. A getAbstract recomenda, no entanto, o seu modelo de liderança baseado na tomada de decisão, acreditando que este possa ser útil para o desenvolvimento dos líderes e análise das suas carreiras.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Quais são as cinco decisões cruciais que definem os verdadeiros líderes;
  • Quais são os cinco traços de liderança que acompanham essas decisões;
  • Como aplicar na sua carreira os métodos de tomada de decisão dos verdadeiros líderes; e
  • Como Bud Frankel, Glen Tullman, John W. Rogers Jr., Al Golin e Dale Dawson são verdadeiros exemplos de liderança.
 

Sobre o autor

Julia Tang Peters é consultora e trabalha com corporações globais Fortune 100 e firmas empreendedoras. Ela é também terapeuta de casais licenciada.

 

Resumo

Pontos Pivot
Avalie a liderança no contexto da tomada de decisão do líder e das suas ações subsequentes. Estas escolhas definem os melhores líderes e demonstram os parâmetros da liderança de qualidade. São cinco os pontos cruciais que validam as ações dos melhores líderes:

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