Resumo de Resgatando a Ética Profissional

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Resgatando a Ética Profissional resumo de livro
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Ah, esses jovens da Geração Y… Sabem tudo de tecnologia, mas só pensam em si mesmos e acham que têm o direito de fazer o que bem entendem! Os mais recentes reforços da nova geração de trabalhadores desafiam os gestores por se recusarem a fazer do trabalho a sua principal prioridade. Eric Chester, um especialista no grupo daqueles nascidos entre 1981 e 2000 segundo o Pew Research Center, identifica as razões pelas quais essa geração na faixa dos 20 e 30 anos não têm a mesma ética profissional dos seus pais e avós. Ele oferece um plano de ação para incutir bons hábitos de trabalho neste grupo, também denominado Millenials. No entanto, Chester não explora o outro lado da moeda da ética profissional: talvez os membros da força de trabalho emergente relutem em fazer sacrifícios pelas empresas que os consideram dispensáveis. Ele se concentra em soluções para o ambiente de trabalho sem analisar o ambiente econômico, social ou político que enfrentam os recém-formados. Dada a sua abordagem bastante prática, a getAbstract recomenda as sugestões de Chester aos líderes e gestores que precisam compreender melhor esta nova geração de colaboradores e assim obter um melhor desempenho deste grupo tão especial.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que a Geração Y não tem a obstinação e o profissionalismo das gerações anteriores;
  • Quais são os componentes que formam uma ética profissional forte; e
  • Como os líderes podem incutir uma ética profissional robusta nos funcionários mais jovens.
 

Sobre o autor

Eric Chester é palestrante e também fundador e CEO do programa Bring Your A Game to Work (Dê o Seu Melhor no Trabalho).

 

Resumo

O Jogo da Vida
O Jogo da Vida, um jogo de tabuleiro bem conhecido criado por Milton Bradley, mostra como os americanos têm valorizado a ética profissional ao longo das décadas. No final do século XIX, quando Bradley criou o jogo, os jogadores avançaram quando demonstravam as virtudes...

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