Resumo de Respostas Ágeis

Desenvolvendo líderes, equipes e organizações ágeis e eficazes

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Respostas Ágeis resumo de livro
Você pode preparar sua organização para enfrentar as mudanças súbitas através de respostas ágeis.

Avaliação

7 Geral

8 Aplicabilidade

6 Inovação

7 Estilo

Recomendação

As organizações tradicionais – aquelas que se planejam para os eventos esperados, dependem de avaliações formais de desempenho e exigem autorizações e aprovações antes de tomarem decisões – estão cada vez mais em risco. Hoje em dia, a maior parte das transações comerciais acontece em um mundo complexo, ambíguo e volátil. A sobrevivência exige respostas rápidas e eficazes. A consultora empresarial e instrutora Pamela Meyer pode muito bem ajudar as empresas a responderem com convicção às mudanças súbitas. Para a autora, a agilidade transforma as ameaças em oportunidades e as principais organizações prosperam em um mundo imprevisível através do desenvolvimento de indivíduos e equipes ágeis, bem como de uma cultura flexível. A getAbstract recomenda o manual de Mayer como um guia de transformação cultural para os líderes, uma ferramenta de carreira para os colaboradores e uma referência para os profissionais da educação. Ele constitui uma leitura obrigatória para CEOs, gerentes de RH, startups e empresários de pequenas empresas.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que você e sua organização devem responder com agilidade a um mundo volátil
  • Quais métodos você pode utilizar para desenvolver, contratar e reter funcionários para potencializar agilidade na sua empresa
 

Resumo

Competência ágil
Em 15 de janeiro de 2009, o capitão Chesley Sullenberger estava no comando de um jato que de repente perdeu altitude sobre a cidade de Nova York. Um grupo de gansos atingiu as duas turbinas do aparelho, inutilizando-as. Durante a sua carreira militar, os estudos de Sullenberger...
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Sobre a autora

Pamela Meyer escreve, ensina e é consultora no campo da agilidade e inovação.


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