Resumo de Um Novo Jeito de Trabalhar

O que o Google faz de diferente para ser uma das empresas mais criativas e bem-sucedidas do mundo

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Um Novo Jeito de Trabalhar resumo de livro
Aplique as nove regras do setor de Operações de Equipe do Google para atrair, motivar e reter os melhores colaboradores.

Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

7 Inovação

8 Estilo

Recomendação

Laszlo Bock, chefe do setor de Operações de Equipe do Google, explica como o Google atrai, motiva e retém talentos. Eles acreditam que colaboradores capacitados, gerentes motivadores e uma cultura inclusiva geram maior felicidade, maior produtividade e melhores resultados. Para tal, Bock explica as nove regras que podem ser aplicadas para transformar e mudar o jogo de qualquer organização. Apesar de simples, elas são mais difíceis de se implementar do que parece. Ainda assim, os leitores logo se convencem pela exposição do autor de que o Google é um lugar ideal para se trabalhar. Ao descrever em detalhes a abordagem incomum, racional e eficaz de RH do Google e ao explicar como os diversos elementos se encaixam, Bock fornece uma ferramenta valiosa para inspirar os líderes em todos os setores. Portanto, a getAbstract recomenda a apresentação de Bock das práticas do Google a gestores de RH, empresários, executivos e gerentes.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Como funcionam as estratégias do setor de Operações de Equipe do Google
  • Como aplicar as suas nove regras para transformar os processos de recrutamento, retenção e produtividade da sua empresa
 

Resumo

**O jeito Google de ser** Os líderes do Google acreditam que colaboradores capacitados, gerentes motivadores e uma cultura inclusiva geram maior felicidade, maior produtividade e melhores resultados. As pesquisas apoiam os seus argumentos. As organizações que incluem os funcionários na tomada de decisão...
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Sobre o autor

Ex-consultor da McKinsey e executivo da GE, Laszlo Bock chegou no Google no começo da empresa e supervisiona as suas operações de pessoal.


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