Resumo de Grandes Decisões Sobre Pessoas

Claudio Fernández-Aráoz

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Grandes Decisões Sobre Pessoas resumo de livro

Avaliação

7 Geral

8 Aplicabilidade

6 Inovação

7 Estilo

Recomendação

Ao invés de focar apenas no processo de recrutamento e seleção, este livro também discute a importância das decisões a serem tomadas quando for a hora de escolher as pessoas certas, negociar a remuneração e integrar os novos colaboradores na sua empresa. Claudio Fernández-Aráoz mostra por que decisões sobre pessoas são mais importantes para a sua carreira e para o sucesso da sua empresa do que você talvez imagine. A escrita é clara e cheia de exemplos úteis tirados das experiências profissionais bem-sucedidas do autor. A getAbstract recomenda este guia prático aos gestores proativos que estejam buscando uma abordagem holística para o recrutamento e seleção.

Neste resumo, você vai aprender:

Por que as decisões sobre pessoas são importantes para a sua carreira;
Como essas decisões afetam o sucesso da sua empresa;
Por que é tão importante levar em conta a família de um candidato para que uma contratação seja bem-sucedida; e
Quais são as implicações da integração de um novo funcionário em sua empresa.

Sobre o autor

Claudio Fernández-Aráoz obteve o MBA em Stanford e é sócio de uma empresa líder em recrutamento e seleção de executivos. Os artigos dele são publicados em várias importantes revistas de negócios.

Resumo

Contratar pessoas talentosas é bom para a sua carreira
A menos que a sua empresa seja muito pequena, independentemente do seu nível de competências de gestão ou disposição para trabalhar, eventualmente você vai ter que delegar a outras pessoas. Para ser bem-sucedido, você deve administrar...