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Gut sein, wenn's drauf ankommt

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Gut sein, wenn's drauf ankommt

Erfolg durch Mentales Training

Carl Hanser Verlag,

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Von Spitzensportlern lernen: Die Wettkampfleistung zĂ€hlt – nicht Ihre Heldentaten im Training!

1×

Bewertung der Redaktion

6

QualitÀten

  • Umfassend
  • Umsetzbar

Rezension

Der Titel des Buches bringt es auf den Punkt: Selbst wer kompetent und versiert in seinem Job ist, kann im entscheidenden Augenblick versagen. Um das zu verhindern, propagiert der Autor mentales Training. Nach zwei kĂŒrzeren Kapiteln, in denen er sich dem Thema eher gemĂŒtlich und von der theoretischen Seite nĂ€hert, geht er im Hauptteil des Buches in die Vollen. Kompakt, zahlreich und sehr informativ sind Tipps, Konzepte und Bausteine, die zeigen, wie man komplexe HandlungsablĂ€ufe mental trainiert, vertieft und als Landkarte im Kopf abspeichert, um im Bedarfsfall sofort darauf zurĂŒckgreifen zu können. Im Schlusskapitel zeigt der Autor anhand von Praxisbeispielen aus den unterschiedlichsten Bereichen – u. a. Motorradrennen, Chirurgie, Judo –, wie vielseitig mentales Training einsetzbar ist. getAbstract empfiehlt das leicht zu lesende Handbuch allen BerufstĂ€tigen, die HandlungsablĂ€ufe, egal auf welchem Gebiet, optimieren und trainieren wollen.

Zusammenfassung

Die Stufen des Gelingens

Wenn in einem Hotel ein Brand ausbricht, haben diejenigen GĂ€ste die Nase vorn, die sich zuvor den Fluchtplan angeschaut und ihn verinnerlicht haben. Unbekanntes GelĂ€nde ist ihnen dadurch ein StĂŒck vertrauter. Noch bessere Karten haben diejenigen, die eine mögliche Flucht vor den Flammen als Probehandlung im Kopf durchgespielt haben. Und am sichersten sind jene, die ihre physische und psychische Verfassung auch unter Anspannung und Stress so weit im Griff haben, dass sie problemlos ihre inneren Landkarten abrufen und auf die Stimme ihres eingebauten NavigationsgerĂ€ts hören können. Menschen, die sich fĂŒr den Fall der FĂ€lle einen Fluchtplan zurechtlegen, machen nichts anderes als mentales Training.

Definieren Sie Ihr Ziel

Fast immer geht es beim mentalen Training darum, eine bestimme FÀhigkeit oder das Erzeugen eines psychischen oder physischen Zustands entweder neu zu erlernen, zu stabilisieren oder zu verbessern. Stabilisieren bedeutet, eine FÀhigkeit so weit zu trainieren, dass Sie sie auch unter widrigen UmstÀnden nutzen können, etwa unter Stress und Zeitdruck. Verbessern bedeutet, dass Sie einen Zustand rascher und effektiver als ...

Über den Autor

Hans EberspĂ€cher lehrte bis 2007 als Professor fĂŒr Sportpsychologie an der UniversitĂ€t Heidelberg. Seit Jahrzehnten trainiert er Profisportler und -mannschaften fĂŒr Weltmeisterschaften und Olympische Spiele. Seine Methoden kommen auch in der Personalentwicklung von Unternehmen und Organisationen zum Einsatz, um Leistungen zu verbessern und Stress zu bewĂ€ltigen. Er ist auch Autor des Buches Ressource Ich.


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