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Cornelia Edding
Herausforderung Karriere
Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben
Carl-Auer Verlag, 2016
Was ist drin?
Was Frauen tun müssen und lassen sollten, um als Führungskraft Erfolg zu haben.
Disponibilidade do resumo: global
Rezension
Für Frauen ist die Karriereleiter nach wie vor schwieriger zu ersteigen als für Männer. Dieses Buch will ihnen Hilfestellung geben. Cornelia Edding zeigt in fundierter Weise, was Frauen auf dem Weg nach oben tun bzw. lassen sollten. Alle Hindernisse werden detailliert behandelt. Die Ausführungen gehen durchaus über das hinaus, was man sich mit gesundem Menschenverstand selbst überlegen könnte. Neue, elegante Patentrezepte gibt es allerdings nicht. Die Lösungen der Autorin basieren auf klärenden Gesprächen, kontrollierter Profilierung und zielorientiertem Mitmachen – immerhin scheint Karriere auf diese Weise Schritt für Schritt machbar zu sein. Für einen Ratgeber liest sich das Buch recht flüssig, die Psychologie bleibt im Hintergrund. Es gibt viele Fallbeispiele, Tipps und Checklisten. getAbstract empfiehlt Herausforderung Karriere allen Frauen am Anfang einer Führungskarriere.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Cornelia Edding ist Psychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik und als freier Coach in Berlin tätig. Sie berät Frauen und Männer in Karrierefragen und ist Koautorin des Buches Führungsfrauen.
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