Article
How to Become a Strategic Leader
By investing more time in three key activities, new and experienced managers alike can become better strategic leaders.
Recommendation
Whether a manager is new or experienced, growing in the role means becoming more strategic. But often, the exact meaning of “strategic” remains unclear. For Julie Zhou, it meant falling into the trap of working hard – and confusing intensity with leading strategically. Now the Facebook vice president for product design, Zhou describes the difference in a brief but enlightening article for the MIT Sloan Management Review. Rookies will learn three keys to leading strategically, and seasoned managers will appreciate the reminders.
Summary
About the Author
Julie Zuo is product design vice president at Facebook and author of The Making of a Manager.
By the same author
Learners who read this summary also read
Related Skills
AI Transformation
Torne-se mais produtivo
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Estruture um plano de negócios
Desenvolva suas habilidades de pensamento
Transformação digital
Drive AI Transformation
Empreendedorismo
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Lidere o planejamento operacional
Tome boas decisões
Gerencie mudanças
Gerencie a comunicação corporativa
Gerencie a inovação de produtos
Marketing
Crescimento pessoal
Vendas
Competências comportamentais
Strategize Digital Transformation
Habilidades no ambiente de trabalho
Planeje estrategicamente
Defina a estratégia do produto
Estabeleça metas empresariais
Inove estrategicamente
Navigate Leadership Challenges
Comunique o propósito corporativo
Defina e alcance metas
Lidere com inclusão
Planeje e execute projetos
Set AI Vision & Strategy
Construa segurança psicológica
Liderança
Gestão
Avance na carreira
Defina papéis
Comunique a estratégia corporativa
Liderança executiva
Pense estrategicamente
Decida em grupo
Define Digital Strategy
Fortaleça a coesão da equipe
Aprimore a agilidade da equipe
Ajude a equipe a superar crises
Comunique-se estrategicamente
Garanta a prestação de contas na equipe
Planeje e estrategize as suas vendas
Facilite discussões
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Gerencie limites da equipe
Gerencie equipes e departamentos
Melhore o desempenho organizacional
Delegue com eficácia
Entenda a dinâmica da equipe
Conduza a gestão de projetos
Develop Team Members
Lidere equipes híbridas ou remotas
Domine a estratégia de marketing
Motive a sua equipe
Manage People and Talent
Melhore o desempenho da equipe
Lidere a si mesmo
Pratique a liderança servidora
Traduza estratégia em ação
Lidere durante mudanças
Domine a priorização
Crie uma visão compartilhada
Domine a colaboração
Strengthen Team Collaboration
Practice Transformational Leadership
Gerencie o seu impacto como líder
Foster Team Culture
Gerencie equipes de vendas
Lidere estrategicamente
Drive Team Performance
Estabeleça metas para a equipe
Comment on this summary